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安全事故月报

一、总体概述

（一）编制目的

编制安全事故月报的核心目的在于系统梳理、分析及呈现特定周期内企业安全生产状况，为安全管理决策提供数据支撑与事实依据。通过月度汇总，能够及时掌握各类安全事故的发生动态，包括事故类型、发生地点、伤亡情况、直接原因及间接原因等关键信息，从而精准识别安全管理中的薄弱环节与潜在风险。月报的编制推动从事故“事后处理”向“事前预防”转变，通过对事故数据的统计分析，揭示事故发生的规律性特征，如高发时段、高风险区域、易发工种等，为制定针对性防控措施提供科学依据。同时，月报的公开与传达强化各级人员的安全责任意识，促进安全管理责任的层层落实，倒逼相关单位与个人严格执行安全生产规章制度，从源头上减少事故发生的可能性。此外，月报作为企业安全生产管理的重要组成部分，也是向上级主管部门、监管机构汇报安全工作情况的重要载体，有助于提升企业安全管理工作的规范性与透明度，助力构建“预防为主、综合治理”的安全生产长效机制。

（二）编制依据

安全事故月报的编制严格遵循国家法律法规、行业标准及企业内部管理制度，确保内容的合法性、权威性与适用性。国家层面，《中华人民共和国安全生产法》明确要求生产经营单位建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，如实记录事故隐患排查治理情况，而月报正是该制度的具体落实形式；《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）对事故报告的时限、内容、程序作出明确规定，月报需据此规范事故信息的收集与上报流程；《中华人民共和国统计法》为事故数据的真实性、准确性提供法律保障，要求统计机构及统计人员依法履行职责，杜绝虚报、瞒报、漏报行为。行业层面，各行业主管部门（如应急管理部、住房和城乡建设部、交通运输部等）发布的安全管理规范、事故统计标准及行业技术标准，如《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）、《生产安全事故统计报表制度》等，为月报的事故分类、统计口径、指标设置提供统一依据。企业内部，《安全生产管理办法》《事故调查处理管理规定》《安全数据管理制度》等规章制度，进一步细化月报的责任主体、编制流程、审核程序及结果应用要求，确保月报与企业整体安全管理体系深度融合，形成闭环管理。

（三）适用范围

安全事故月报的适用范围覆盖企业生产经营全流程、全主体及全事故类型，确保安全管理无死角。从主体范围看，月报适用于企业总部各职能部门、各分支机构、子公司、项目部及所有生产经营场所，包括但不限于生产车间、施工现场、仓储物流区域、办公场所等，实现“横向到边、纵向到底”的全覆盖。从事故类型看，月报需统计纳入《企业职工伤亡事故分类标准》的20类事故，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害，同时包含未造成人员伤亡但造成直接经济损失的设备事故、环境污染事故及其他未遂事件，全面反映企业安全风险状况。从时间范围看，月报以自然月为统计周期，每月1日至30日（或31日）发生的事故均需纳入当期月报，确保统计周期的一致性与连续性。此外，月报还适用于企业内所有与安全生产相关的活动，包括但不限于设备检修、施工作业、危险品运输、人员培训等，确保任何环节发生的安全事件均能得到及时记录与分析。

（四）基本原则

安全事故月报的编制需严格遵循以下基本原则，保障月报的质量与效用。一是真实性原则，事故数据必须以客观事实为依据，如实反映事故发生的时间、地点、经过、原因、损失等情况，严禁篡改、伪造或隐瞒信息，确保统计结果真实可靠，为后续分析提供准确基础。二是及时性原则，月报需在每月次月5日前完成编制与上报，确保事故信息在发生后第一时间得到汇总与分析，避免因延迟导致风险扩大或处置机会丧失。三是准确性原则，事故分类、统计指标、数据计算等需严格按照标准执行，确保每个数据项的准确无误，如事故直接经济损失需根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986）规范计算，避免因口径不一导致分析偏差。四是规范性原则，月报格式、内容、流程需统一规范，采用企业统一制定的模板，明确事故报告表、统计分析表、整改措施表等组成部分，确保月报的标准化与可比性。五是可追溯性原则，月报需注明数据来源、编制人、审核人、批准人及联系方式，事故调查报告、现场照片、目击证言等原始资料需存档备查，确保事故信息可追溯、可核查，为后续责任追究与经验总结提供依据。六是实用性原则，月报内容需聚焦安全管理需求，突出重点问题与关键风险，避免形式主义，通过数据可视化（如趋势图、饼图、柱状图）等方式，直观呈现事故规律，为管理层决策提供直观、易懂的参考。

二、数据采集与分析体系

（一）数据采集框架

1.多源数据整合

安全事故月报的数据来源需覆盖企业内部全链