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浅析企业政工工作存在的问题与对策

严越

山西临汾西山能源有限责任公司，山西临汾041000

摘要：当前大量新思潮涌入国内，对企业的发展产生了一定的冲击。在此背景下，企业政工工作的开展也受到了

诸多挑战。在新的时代形势下，只有引进一批综合素质高、精神境界高且政治立场坚定的政工人员，才能为企业

政工工作的开展提供必要的人才保障。在逐步提升政工工作水平的基础上，不断增强企业核心竞争力，从而为企

业的可持续发展打下夯实的基础。鉴于此，本文以企业政工工作为研究对象，对其当前所存在的问题进行探讨和

分析，并提出有针对性的解决意见，并为当代企业政工工作的开展提供必要的理论建议。

关键词：政工工作；传统文化；历史教学策略

中图分类号：D64

0引言工互动的基础上，提高员工对企业文化的理解，激发

员工的工作积极性，有利于增强企业活力。除此之外，

企业在社会主义市场经济的发展过程中发挥着至

党政文体活动的开展不仅能够加大先进政治制度的宣

关重要的作用。近年来，随着企业发展的环境日益严

传力度，同时也能为企业管理层与员工之间的沟通和

峻，许多企业面临着严峻的发展困境。以我国国家性

交流创造良好的平台，因此能够帮助管理层了解员工

质而谈，所有工作的开展均以人民大众为出发点和立

的需求，从而为管理层决策的制定提供参考依据。

足点，对于现代企业而言，政工工作的开展不仅能够

2.2促进企业发展

提高员工的思想道德认知，同时也能丰富员工的精神

在市场竞争压力不断加大的背景下，许多企业在

世界，提升其政治素养。因此能够在提高内部人员团

开展生产和经营活动的过程中以经济利益为工作重点，

结协作能力的基础上，帮助企业逐步突破发展困境。

并未对自身的社会职责给予足够的重视和关注，部分

因此，企业政工人员有必要将马克思主义理论与社会

企业为了提高利润水平甚至采用不正当的经营方式。

主义实践经验进行结合，提高政工工作的科学性。

从短期来看，该方法能够有效提升企业的利润水平，

1企业政工工作概述

但从长远来看，这一行为不仅会导致企业品牌形象受

所谓政工师，其指的是从事思政建设工作的人员。损，同时也不利于企业的稳步发展，严重时还会对市

在日常工作中，企业政工师首先应负责企业内部人员场竞争氛围产生不良影响。在此情况下，企业政工工

的思想政治建设工作，在企业内部培养一批高质量且作的开展能够提高内部员工对国家方针政策的了解，

政治立场坚定的工作人员，从而为企业的运营和发展在加强员工思想政治建设的基础上，避免企业做出损

提供必要的人才保障。其次，政工师还需负责党的理害公众利益的行为，在帮助企业树立科学发展观的基

论、方针、政策的宣传工作，与群众保持密切联系，础上，为企业的长远和可持续发展打下坚实的基础。

确保党政工作的顺利推进。

3企业政工工作中存在的问题

2企业政工工作的重要作