2025军队文职笔试高频考点及答案.docVIP

2025军队文职笔试高频考点及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的宗旨是？

A.听党指挥

B.能打胜仗

C.作风优良

D.全心全意为人民服务

2.文职人员的岗位类型不包括？

A.管理岗

B.专业技术岗

C.指挥岗

D.工勤技能岗

3.军队文职人员的聘用合同期限一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下不属于军队文职人员考核内容的是？

A.德

B.智

C.体

D.美

5.军队文职人员的工资构成不包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.军事秘密的密级不包括？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.特密

7.军队文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行？

A.军队免费医疗

B.军队优惠医疗

C.军队与地方联合医疗

D.军队与地方分别医疗

8.军队文职人员的住房实行？

A.社会化、货币化保障

B.军队统一保障

C.地方统一保障

D.单位自建保障

9.军队文职人员的社会保险不包括？

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.意外保险

10.军队文职人员的培训包括？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.专业培训

D.以上都是

答案：1.D2.C3.C4.D5.D6.D7.A8.A9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的职责包括？

A.参与军事训练

B.参与战备值勤

C.参与军事行动

D.参与国防动员

2.军队文职人员的权利包括？

A.获得工作报酬

B.享受福利待遇

C.参加培训

D.申请辞职

3.军队文职人员考核的方式有？

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.专项考核

4.军队文职人员的奖励种类包括？

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.一等功

5.军队文职人员的处分种类包括？

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.开除

6.军队文职人员的岗位等级分为？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.初级岗位

D.中级岗位

7.军队文职人员的培训内容包括？

A.思想政治教育

B.军事理论学习

C.专业技能培训

D.职业道德教育

8.军队文职人员的住房补贴包括？

A.住房公积金

B.住房补贴

C.房租补贴

D.购房补贴

9.军队文职人员的社会保险包括？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

10.军队文职人员的考核结果分为？

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AC6.CD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员是军队人员的组成部分。（）

2.军队文职人员的聘用合同可以随时解除。（）

3.军队文职人员的考核结果只与工资挂钩。（）

4.军队文职人员的奖励可以以个人名义颁发。（）

5.军队文职人员的处分决定可以不通知本人。（）

6.军队文职人员的岗位等级晋升与工作年限无关。（）

7.军队文职人员的培训可以根据个人需求自行安排。（）

8.军队文职人员的住房补贴可以用于其他用途。（）

9.军队文职人员的社会保险可以中断缴纳。（）

10.军队文职人员的考核结果可以作为调整其岗位、工资以及续聘、解聘的依据。（）

答案：1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的定义。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.军队文职人员的考核原则是什么？

全面考核、注重实绩；公平公正、客观准确；分类分级、综合评定；考用结合、激励发展。

3.军队文职人员的培训目的是什么？

提高文职人员素质，增强履行职责能力，适应军队建设和军事斗争准备需要。

4.军队文职人员的住房保障方式有哪些？

军队文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高军队文职人员的工作积极性？

可从完善考核激励机制，让优秀者得实惠；提供更多培训发展机会，助其成长进步；营造良好工作氛围，增强归属感等方面着手。

2.军队文职人员如何更好地融入军队集体？

主动学习军队文化、规章