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村干部考核表

栏目

考核内容

分值

村干部自评

镇各股室考评

镇党委政府综合评定

积极参加有关教育培训，注重政治理论学习。

坚持党的领导，有较高的思想政治觉悟和大局观念，自觉维护党和政府的威信。注重品德修养，在群众中有良好形象。

有较强的事业心和责任感，勤奋工作，任劳任怨。

班子团结协调，凝聚力和战斗力强，坚持民主集中制，落实每周办公例会、联席会议、联签联章、村委会向党支部报告工作等制度。

落实村级规范化管理，确保村级财务和印章使用管理规范。

村级配套组织建立健全，作用发挥明显。

积极配合各级农村工作指导员的工作。

廉洁自律，遵纪守法。

公道正派，坚持原则，弘扬正气，遇歪风邪气敢于挺身而出。

密切联系群众，落实各项便民服务制度，带领群众致富作用明显。

认真参加每季工作讲评和述职述廉活动，落实不作为村干部问责制。

年初有计划，每季有讲评，年终有总结。

认真完成村级领导班子创业承诺目标（分3年承诺和每年承诺）。

按要求完成村建设项目和公益事业。

认真排查社会纠纷和矛盾，做到不上交、不推诿，及时处理。

认真参加上级召开的各类会议

认真完成上级布置的各项工作和街道年度考核任务。

年度民主评议村干部时满意率达85%以上。

荣获印江县委、县政府及以上颁发的荣誉（以文件为准）。

完成镇级及以上试点工作任务，特色工作明显。

合计

村民主测评

100+10

思想政治建设(10分)

作风纪律建设(30分)

加分(10分)

加强党员队伍建设，落实入党“三公开”、远程教育管理、党内“双评”、“亮身份、许承诺”等制度。

执行村干部集中办公制度，每月办公不少于15个工作日。不执行村干部工作周报制或虚报的，每发现一次扣0.5分；无故不上班1天扣1分；月无故不上班3天以上（含三天），即确定为不作为村干部，视情节，酌情扣分，并作告诫、限期整改、自动辞职、劝退等处理。

组织建设(25分)

经济建设和社会发展(25分)

其他工作(10分)

______村村干部姓名：______职务：______考核年度______

村干部绩效考核表

2.00

5.00

3.00

7.00

5.00

3.00

5.00

5.00

10.00

5.00

5.00

3.00

7.00

5.00

10.00

5.00

5.00

3.00

4.00

3.00

5.00

5.00