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生态环境保护督查工作个别谈话规则

个别谈话是生态环境保护督查重要工作方法，既有利于了解和掌握企业生态环境保护工作开展情况和责任落实情况，也是加强生态环境保护宣传教育、传导督查压力的过程。

一、谈话对象

个别谈话对象主要为企业党政主要领导和企业领导班子其他成员；根据企业存在的主要生态环境问题情况，谈话对象可包括企业有关职能部门（人事、规划计划、技术、生产运行、设备管理等）主要负责人、二级单位主要负责人等。

具体谈话对象应根据督查工作需要确定，但应严格控制谈话人数，减少企业负担。

二、谈话安排

个别谈话由督查组负责组织安排，并提前通过企业协调联络人告知被谈话人。具体谈话时间和地点由督查组与企业协商确定。

个别谈话原则上由督查组组长、副组长、记录人共同参加。

个别谈话应事先设置问题，按照设置的问题进行谈话，并可根据谈话情况进行追问。谈话一般应在专门的谈话室进行，体现谈话的严肃性和平等性。

三、谈话内容与谈话记录

个别谈话坚持问题导向，事先设置重点谈话内容。主要围绕企业贯彻落实习近平生态文明思想、推进生态文明建设和生态环境保护工作、推动高质量发展、深入打好污染防治攻坚战、中央生态环境保护督察问题整改等方面存在的突出问题和薄弱环节开展个别谈话。

具体谈话内容应根据督查工作需要，结合企业存在的突出生态环境问题、谈话对象级别和职责等情况进行适当调整和侧重。示例列举问题供参考，谈话过程中可根据具体情况对谈话内容进行调整。

谈话记录应按照内部资料严格管理，传阅范围仅限于督查组组长、副组长和督查组组长指定的人员。

集团公司生态环境保护督查个别谈话记录

编号：XXX（企业名称）个别谈话第号

时间：年月日

地点：

谈话人：记录人：

被谈话人：；单位及职务：