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2025深圳员工的劳动合同

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省深圳市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为员工，乙方同意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期满，双方协商一致，可续签劳动合同。续签时，双方应另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

乙方的标准工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间由甲方安排，并与乙方协商确定。

甲方应保证乙方每周至少休息日。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体标准详见《薪酬福利明细表》。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

乙方的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或劳动报酬。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方过错，导致劳动合同无法履行的。

（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

终止：

本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止。

第八条违反合同的责任

甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费或未支付劳动报酬的，应承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条劳动争议的处理

因履行本合同发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同的任何修改或补充，均须以书面形式经双方签字盖章后方可生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：