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2025企业短期工雇佣协议

本协议由以下双方于年月日签订：

甲方（雇佣方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇方）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的劳动力，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条雇佣期限

1.1本协议自年月日起至年月日止，为期个月（或天），具体起止日期以本协议约定为准。

1.2本协议为非全日制用工协议，甲方根据工作需要安排乙方工作时间，乙方同意按甲方的要求完成工作任务。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方安排，从事以下工作：。

2.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际工作需要进行调整，乙方同意并接受此种安排。

2.3乙方应当按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工资与福利

3.1乙方的工资标准为：每小时元（或每日元，或每月元），具体支付方式由双方另行约定。

3.2甲方按约定时间支付乙方工资，支付方式为：（如银行转账、现金支付等）。

3.3乙方在协议期限内享有（如无，则明确写明“无”）。

3.4乙方在协议期间因公受伤或患病，甲方将按照相关法律法规和本协议约定，承担相应的责任和义务。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为：（如每天工作小时，每周工作天等）。

4.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间或安排加班，乙方应当服从安排。

4.3加班时间超过法定工作时间的部分，甲方将按照相关法律法规支付乙方加班工资或安排调休。

4.4乙方在协议期间享有休息日，休息日安排为：。

第五条劳动条件与社会保险

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件。

5.2乙方在协议期间，甲方将根据相关法律法规为乙方缴纳（如工伤保险、商业保险等）。

5.3乙方在协议期间，如需缴纳社会保险，甲方将依法为乙方办理相关手续，具体事宜由双方另行约定。

第六条变更与解除

6.1本协议的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在协议期限内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或其他法律规定的行为，甲方有权解除本协议，并不承担任何经济补偿责任。

6.3本协议解除后，乙方应当立即向甲方交还所有甲方提供的物品，并完成工作交接。

第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）根据工作需要安排乙方的工作内容、工作时间及工作地点；

（2）监督乙方的工作，要求乙方按时完成工作任务；

（3）按时支付乙方的工资报酬。

7.2甲方的义务：

（1）提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件；

（2）按时足额支付乙方的工资报酬；

（3）依法为乙方缴纳相关社会保险或提供其他形式的保障。

7.3乙方的权利：

（1）获得甲方支付的劳动报酬；

（2）享有休息休假的权利；

（3）在协议期间，享有法律规定的其他权利。

7.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度、劳动纪律和工作要求；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方的秘密信息和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条保密条款

8.1乙方在协议期间获悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2本条款的效力不因本协议的终止而失效，乙方在协议终止后仍需履行保密义务。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2乙方在协议期间因违反甲方的规章制度、劳动纪律或其他法律规定的