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有限公司劳动合同纠纷解决合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为________________________，约定了双方的权利义务。现因履行该劳动合同过程中发生纠纷，为妥善解决纠纷，维护双方合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条解决纠纷的原则

1.1双方应本着平等、自愿、公平、合法的原则解决劳动合同纠纷。

1.2双方应通过友好协商的方式解决纠纷，避免采取激进行动。

1.3如协商不成，双方同意通过法律途径解决纠纷。

第二条纠纷内容

2.1纠纷内容主要包括但不限于：________________________。

第三条协商解决

3.1双方应指定代表进行协商，代表姓名及职务分别为：

甲方代表：________________________

乙方代表：________________________

3.2协商应于______年______月______日之前进行，地点为________________________。

3.3协商期间，双方应充分表达意见，提出解决方案，并作出相应让步。

3.4如协商达成一致，双方应签署书面协议，作为本合同附件。

第四条法律途径解决

4.1如协商不成，双方同意通过法律途径解决纠纷。

4.2甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院具有管辖权。

4.3双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料。

第五条保密条款

5.1双方应对协商过程中知悉的对方商业秘密及个人信息承担保密义务。

5.2未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第六条争议解决

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条生效与解除

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2如双方在本合同履行过程中达成书面和解协议，本合同自动解除。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日