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2025安徽芜湖市知识产权保护中心招聘9人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,立即向公司领导反映,但公司未予重视。张某遂向有关部门举报。张某的行为体现了公民的()。

A、劳动权

B、监督权

C、休息权

D、受教育权

答案:B

解析:监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利。题干中,张某发现公司存在重大安全隐患,向有关部门举报,是行使监督权的表现。A项错误,劳动权是指劳动者有享受劳动的权利。C项错误,休息权是指劳动者有休息和休养的权利。D项错误,受教育权是指公民有受教育的权利。故选B。

2.某作家创作的小说中虚构了一个角色,该角色使用了现实生活中某位知名人士的名字。知名人士起诉该作家侵犯其姓名权。法院经审理认为,小说中的角色属于合理使用,未构成侵权。法院作出此判决的主要依据是()。

A、著作权法规定

B、名誉权保护原则

C、合理使用制度

D、反不正当竞争法规定

答案:C

解析:合理使用制度是指在某些特定情况下,对他人的作品可以不经许可,不支付报酬地使用。题干中,法院认为小说中的角色属于合理使用,是依据合理使用制度作出的判决。A项错误,著作权法规定了著作权的取得、内容和保护等。B项错误,名誉权保护原则是指保护公民的名誉不受侵害。D项错误,反不正当竞争法规定了不正当竞争行为及其法律责任。故选C。

3.某市市场监督管理局接到举报,反映某超市在促销活动中以次充好,销售过期食品。市场监督管理局依法对超市进行了调查,并责令其停业整顿。市场监督管理局的行为属于()。

A、行政处罚

B、行政强制措施

C、行政监督检查

D、行政指导

答案:A

解析:行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法给予的惩戒。题干中,市场监督管理局责令超市停业整顿,属于行政处罚。B项错误,行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。C项错误,行政监督检查是指行政机关依法对管理相对人遵守法律、法规和规章的情况进行监督检查。D项错误,行政指导是指行政机关为实现一定行政目的,向行政相对人发出的,具有指导性、建议性、引导性的意思表示。故选A。

4.《中华人民共和国刑法》规定,对累犯应当从重处罚。下列哪一情形不属于累犯的适用范围?()

A、甲因故意杀人罪被判处有期徒刑十年,五年后因盗窃罪被判处有期徒刑三年

B、乙因贪污罪被判处有期徒刑五年,五年后因受贿罪被判处有期徒刑十年

C、丙因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,刑满释放后三年内又犯故意伤害罪

D、丁因过失犯罪被判处有期徒刑二年,刑满释放后五年内又犯故意伤害罪

答案:C

解析:根据《中华人民共和国刑法》第六十五条的规定,一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。C项中,丙前后所犯均为故意伤害罪,且前后两次犯罪均为故意伤害罪,不符合一般累犯的构成要件。A项中,甲五年内又犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪,符合一般累犯的构成要件。B项中,乙五年内又犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪,符合一般累犯的构成要件。D项中,丁五年内又犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪,符合一般累犯的构成要件。故选C。

5.某行政机关工作人员王某在执行公务时,滥用职权,致使公共财产遭受重大损失。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对王某的处分方式不包括()。

A、警告

B、记过

C、降级

D、撤职

答案:A

解析:《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定,公务员依法受到撤职以下处分的,应当由处分决定机关决定,并报同级公务员主管部门备案;撤职以上的处分,由处分决定机关报请本级党委或者政府批准。第五十九条规定,公务员受开除以外的处分期间,不得晋升职务和级别,不得参加公务员法规定的培训,年度考核定为不称职的,不得晋升级别。第六十条规定,公务员受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。第六十一条规定,公务员被开除公职的,由社会保险经办机构终止其社会保险关系。警告属于较轻的处分,对于滥用职权,致使公共财产遭受重大损失的王某,警告的处分力度明显不够。B项、C项、D项均属于较重的处分,适用于此种情况。故选A。

6.某单位在撰写一份通知时,要求各科室在规定时间内报送相关材料。通知中明确指出:“逾期未报送者,将予以通报批评。”该通知中使用的修辞手法是()。

A、比喻

B、排比

C、反复

D、借代

答案:B

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