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依老板与当事人沟通
生产副总：工龄至少5年以上，且根据公司需要考试且95分以上（质量管理、团队建设、企业文化建设）
总工：工龄至少5年以上，且根据公司需要考试且95分以上（产品理论知识、质量管理、产品市场调研、定位、研发项目管理）
部门经理：工龄至少3年以上，且根据公司需要考试且90分以上（产品知识、现场管理、生产计划、质量管理、团队建设）
工程师：工龄至少3年以上，且根据公司需要考试且90分以上（产品理论知识、质量管理、岗位技能、生产工艺流程、相关设计软件熟练操作）
部门主管：工龄至少2年以上，且根据公司需要考试且90分以上（产品知识、现场管理、生产计划、质量管理、企业文化）
PE、IE：工龄至少2年以上，且根据公司需要考试且90分以上（产品理论知识、质量管理、岗位技能、生产工艺流程）
组长：工龄至少1年以上，且根据公司需要考试且85分以上（产品知识、现场管理、生产计划、质量管理、企业文化、技能）
维修技术员：工龄至少1年以上，且根据公司需要考试且90分以上（产品理论知识、质量管理、技能）
多能工：掌握生产车间各个岗位技能并经过技能考核和产品知识考核达到80分以上，并累计将5个新员工培训为合格初级普工或将2个初级普工培训成合格的中级普工
掌握3个岗位技能并经过技能考核和产品知识考核达到90分以上
试用期一个月后，经过技能考核和产品知识考核达到90分以上
面试合格者
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