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2025年软件开发劳动合同（试用期）模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限：

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年[月数]个月。

第二条试用期

本合同包含试用期。试用期为[月数]个月，自[试用起始年]年[试用起始月]月[试用起始日]日起至[试用终止年]年[试用终止月]月[试用终止日]日止。

试用期内，乙方的工资标准为[试用期工资数额]元/月（不低于本岗位正常工资的80%且不低于当地最低工资标准），按月支付。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：[岗位名称]，属于软件开发部门。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

*参与软件项目的需求分析、设计、编码、测试、调试和文档编写工作；

*根据项目计划完成分配的开发任务，保证代码质量和项目进度；

*负责所开发模块的单元测试和集成测试，确保软件质量；

*参与团队的技术讨论和知识分享，不断提升自身和团队的技术水平；

*完成甲方安排的其他与软件开发相关的工作。

3.乙方的工作地点为：[具体工作地点]，如因工作需要，甲方有权安排乙方在[其他可能的工作地点]工作，乙方应服从安排。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体按照国家及地方相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。

2.乙方转正后的工资为[转正后工资数额]元/月，由基本工资、绩效工资和奖金构成。具体工资构成和绩效考核办法由甲方依法制定并公示。

3.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.工资构成明细及绩效考核结果应于每次发薪前以书面或电子形式告知乙方。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家及地方相关法律法规执行。

6.甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，可以给予乙方奖金、补贴等额外激励，具体标准由甲方制定并公示。

第六条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续，乙方应按月及时足额缴纳个人应承担的部分。除法定社会保险和住房公积金外，甲方[列出公司提供的其他福利待遇，如补充医疗保险、年度体检等]。

第七条培训

1.甲方根据工作需要和乙方的工作能力，为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习，提高自身业务素质和工作能力。

3.乙方在服务期内接受甲方提供的专业技术培训，若乙方提前解除劳动合同，应当根据服务期长短按约定向甲方支付培训费用。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于源代码、设计文档、客户信息、经营数据等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等秘密。

2.乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后[竞业限制年限]年内，不得直接或间接参与与甲方经营相同或类似业务，或为与甲方有竞争关系的单位工作，或自行创业经营与甲方相同或类似业务。

2.竞业限制范围包括：[具体竞业限制范围，如特定产品、服务、技术领域等]。

3.竞业限制地域为：[具体地域范围，如甲方主要经营所在地等]。

4.甲方应在本合同签订时，向乙方支付竞业限制补偿金，每月[补偿金数额]元，支付期限自本合同终止或解除之日起至竞业限制期满止。

5.乙方违反竞业限制约定的，