员工宿舍应急处置预案范文.docxVIP

员工宿舍应急处置预案范文

一、应急组织架构及职责

成立员工宿舍应急处置指挥部（以下简称“指挥部”），全面统筹应急处置工作。指挥部设总指挥1名（由宿舍管理部门负责人担任），副总指挥2名（分别由安全主管、行政后勤主管担任），成员包括宿舍管理员、安全专员、医护人员及各楼层组长。指挥部下设五个专项工作组，职责如下：

1.现场处置组（5-7人，由安全专员、义务消防员组成）：负责初期险情控制（如火灾扑救、燃气泄漏源关闭）、人员疏散引导、现场警戒隔离；配合外部救援力量开展行动；记录现场关键信息（如险情发展阶段、人员伤亡位置）。

2.医疗救护组（3-5人，由企业医护人员、经急救培训的员工组成）：对受伤或突发疾病人员实施紧急救治（如心肺复苏、止血包扎）；联系外部医疗机构并协助转运重症人员；统计伤亡情况并向指挥部报告。

3.后勤保障组（4-6人，由行政后勤人员组成）：保障应急物资（灭火器、急救箱、照明设备等）供应；协调临时安置场所（如会议室、备用宿舍）及生活物资（饮用水、食品、毛毯）；维护应急通讯设备（对讲机、应急广播）正常运行。

4.信息联络组（2-3人，由行政文员、宿舍管理员组成）：实时收集现场信息（险情类型、影响范围、人员状态），3分钟内向指挥部汇报；对接外部救援机构（消防、医院、公安），准确传递事发地点（XX宿舍区X栋X单元X楼）、险情性质（如“X楼X室电器短路引发明火”）、伤亡情况等关键信息；通过应急广播、微信群向未受影响人员通报进展，避免恐慌。

5.秩序维护组（3-5人，由安保人员组成）：设置警戒区域（险情现场周边50米范围），禁止无关人员进入；引导外部救援车辆快速抵达（标注消防通道、临时停车区）；安抚疏散人员情绪，防止拥挤、踩踏等次生事件。

二、风险分析与预警机制

（一）主要风险点识别

1.火灾事故：占宿舍突发事件的60%以上，主要诱因包括私拉电线（违规使用大功率电器如热得快、电磁炉）、电器老化短路、烟头未熄灭引燃易燃物（如床上用品、快递纸箱）、燃气热水器泄漏遇明火等。

2.触电事故：因插座老化、电器外壳漏电、湿手操作电源开关、违规改装电路等引发，易导致人员电击伤甚至心脏骤停。

3.燃气泄漏：燃气热水器连接管老化、阀门未关严、管道接口松动等，泄漏后遇明火可能引发爆燃，高浓度燃气吸入可致中毒。

4.突发疾病：员工因心脑血管疾病（如心梗、脑溢血）、急性外伤（坠床、摔倒）、食物/药物中毒等突发重症，若未及时救治可能危及生命。

5.极端天气影响：台风、暴雨可能导致屋顶漏水、围墙倒塌、电路中断；暴雪可能压垮车棚、堵塞逃生通道；高温可能引发电器过热、人员中暑。

（二）预警监测与信息报告

1.日常监测：宿舍管理员每日开展3次巡查（早7:00、午14:00、晚21:00），重点检查：

-消防设施（灭火器压力值、安全出口指示灯、应急照明灯）是否完好；

-用电安全（是否私拉电线、插座是否超负荷、电器是否超期使用）；

-燃气设备（阀门是否关闭、连接管是否老化、通风口是否畅通）；

-通道畅通（走廊、楼梯是否堆放杂物，防火门是否常闭）；

-人员状态（是否有异常咳嗽、昏迷等情况）。

安全专员每周对消防系统（烟感、喷淋）、电路（空开、电线绝缘层）、燃气管道进行专业检测，记录《安全巡查台账》，发现隐患立即下发《整改通知书》，24小时内跟踪整改结果。

2.预警信息报告：

-员工或巡查人员发现异常（如焦糊味、燃气异味、人员昏迷），立即通过对讲机（频道1）或电话（内线8001）向宿舍管理员报告，说明“时间、地点、现象”（例：“20:15，3栋203室闻到煤气味”）；

-宿舍管理员1分钟内核实情况，若判定为一级预警（可能引发伤亡或财产损失≥5万元，如明火、大量燃气泄漏、人员无呼吸），立即启动应急响应并报告指挥部；若为二级预警（隐患需及时处理但无即时危险，如插座发热、燃气轻微泄漏），10分钟内组织整改并记录；

-指挥部接报后5分钟内确认险情等级，启动相应处置流程。

三、应急处置流程（分场景）

场景一：火灾事故处置

触发条件：宿舍内出现明火、烟感报警或人员报告“有火苗”。

1.初期扑救（0-5分钟）：

-发现人员立即取用就近灭火器（干粉/水基型，距火源3-5米），按下保险销，对准火源根部喷射；若火势超过1平方米或有蔓延趋势（如引燃窗帘），停止扑救并撤离。

-现场处置组2分钟内抵达，确认火源位置（如“3栋205室床头插座”），关闭相邻房间电源总闸，用消防沙覆盖易燃物（如纸箱），利用室内消火栓（需2人配合：1人连接水带，1人开启阀门，水