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茶楼部经理工作承诺书

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

我叫xxx，现任茶楼部经理，主管茶楼部的纪律、卫生、礼

仪、安全。对照经理职责和工作要求，坚决做以下几点，并愿意

接受上级领导和同事们的监督。

一、服从管理，听从指挥，努力工作，积极的完成上级交给

的各项任务。

二、做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的任何事情，

维护公司的良好形象;保守公司的商业秘密，不泄露公司商业秘

密，做到不说该的不说，不该看的不看，不转借、传抄公司重要

文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等

重要情况。

三、热爱集体，尊重领导，团结同志，不当面上级顶撞，不

搞背后议论，不讲不利于团结的话，不做损害公司利益的事，积

极维护公司形象，爱护公司荣誉。

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四、努力学习，不断提高自身的业务技能和管理素质，胜任

自身岗位。

人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。

在这半年半时间的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。

在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制

度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一

个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。

五、认真落实职责范围内的各项工作，正确的使用公司给予

我的权力，不以权谋私;严格要求下属，不放任自流;处理各种事

情力争做到公平、公正，做到对事不对人，不讲老乡关系，不

搞亲亲疏疏，不拉班结派。

受×××委托，从XX年8月份开始，对×××××ד三

项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多

家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。

按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室

共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行

了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

六、加强日常管理，提高对客服务质量，严格落实好公司纪

律，带头执行好公司的各项规章制度，培养出一支思想素质高，

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服务意识强，纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍。

热爱集体，尊重领导，团结同志，不当面上级顶撞，不搞背

后议论，不讲不利于团结的话，不做损害公司利益的事，积极维

护公司形象，爱护公司荣誉。

七、速迅的完成上级交给的任务，培养自己雷厉风行的作风，

做到当天的事情当天做，明天的事情提前想，做事不拖泥带水。

一对各项成本指标进行了修订。为了让成本更具可控化，班

组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立

了成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合

各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感

是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，

每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，

使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工

庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，

家人的温暖。

(二)继续深入开展“四个年”活动，进一步加快市场提质改

造和建设力度，不断规范城区市场管理，巩固全县农贸市场规范

管理成果，创造良好的市场经营环境。

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八、遇事亲力亲为，坚持自己的事情自己做，为服务员做好

表率，做到要求别人做到自己先做，不搞对别人马克思主义，对

自己自由主义。

20xx年02月25日宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限