2025年大学辅导员招聘考试题库——学生职业生涯规划职业规划教育与心理健康试题.docxVIP

2025年大学辅导员招聘考试题库——学生职业生涯规划职业规划教育与心理健康试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据舒伯的生涯发展阶段理论，大学阶段主要属于（）。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

2.“人-事-群”理论是由哪位学者提出的？（）

A.舒伯

B.霍兰德

C.马斯洛

D.赫茨伯格

3.职业生涯规划的核心环节是（）。

A.自我评估

B.目标设定

C.环境探索

D.行动计划

4.在职业生涯规划中，帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等的过程被称为（）。

A.职业探索

B.自我认知

C.目标选择

D.角色建模

5.下列哪项不属于大学生常见的职业决策困难？（）

A.职业目标不明确

B.求职技能缺乏

C.对专业前景担忧

D.人际关系处理障碍

6.“职业锚”概念是由（）提出的？

A.舒伯

B.霍兰德

C.马斯洛

D.明茨伯格

7.职业规划教育的主要目标之一是（）。

A.直接帮助学生找到理想工作

B.提升学生的职业素养和就业竞争力

C.完全替代职业生涯规划

D.帮助学生放弃就业，选择创业

8.当前我国高校毕业生面临的就业形势总体特点不包括（）。

A.就业观念多元化

B.就业竞争激烈

C.就业结构持续优化

D.就业率持续下降

9.求职信写作的核心目的是（）。

A.展示个人所有信息

B.突出个人与岗位的匹配度

C.报复曾拒绝自己的雇主

D.证明自己学历最高

10.职业生涯适应力指的是个体（）。

A.在职业生涯中保持稳定不变

B.顺利完成学业并找到第一份工作

C.在变化的环境中管理自身职业生涯的能力

D.拥有非常广泛的兴趣爱好

11.大学生最常见的情绪问题是（）。

A.精神分裂症

B.抑郁症

C.焦虑症

D.躁狂症

12.心理健康的根本特征是（）。

A.智力超常

B.情绪稳定

C.社会适应良好

D.人际关系和谐

13.辅导员在处理学生心理问题时，应遵循的首要原则是（）。

A.疏导为主，治疗为辅

B.保护学生隐私，及时上报

C.尽量不干预，等待学生自愈

D.直接给出诊断，强制治疗

14.下列哪项不属于大学生常见的压力源？（）

A.学业压力

B.人际关系压力

C.经济压力

D.职业发展压力

15.心理危机干预的第一步通常是（）。

A.进行详细的心理评估

B.安抚情绪，建立信任关系

C.提出解决问题的具体方案

D.立即通知学生家长

16.积极心理学关注的是（）。

A.心理问题的治疗

B.潜在的心理疾病

C.人的积极品质和优势

D.个体功能的缺损

17.开展大学生心理健康教育的主要途径不包括（）。

A.心理健康课程

B.心理咨询与辅导

C.心理热线服务

D.学生社团招新宣传

18.辅导员在职业生涯规划指导中，扮演的角色主要是（）。

A.知识传授者

B.决策替代者

C.资源提供者

D.以上都是

19.“悦纳自我”是心理健康的重要标志，其含义是（）。

A.完美无缺地接受自己

B.认识并接受自己的优点和缺点

C.不断改造自己，消灭缺点

D.盲目自大，不考虑他人意见

20.处理人际关系时，以下哪种做法不利于心理健康？（）

A.学会表达自己的需求

B.倾听并理解他人

C.常常使用指责和抱怨

D.设定合理的界限

二、简答题（每题5分，共30分）

1.简述职业生涯规划对大学生个人发展的意义。

2.简述辅导员在开展职业生涯规划教育中应具备的基本素质。

3.简述大学生常见的焦虑类型及其主要表现。

4.简述辅导员在识别学生心理危机时的注意事项。

5.简述开展大学生职业生涯规划活动的基本步骤。

6.简述积极心理干预在大学生心理