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2025年家政服务雇佣合同协议

甲方（雇主）：

姓名/名称：________________________

身份证号/统一社会信用代码：________________________

住址/注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：________________________

身份证号：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续履行合同。若试用期满考核合格，则转正；考核不合格，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。

第二条服务内容与要求

1.乙方同意在合同期内为甲方提供以下家政服务：

(1)居家清洁：负责甲方居住环境的日常清洁、每周深度清洁、厨房和卫生间的清洁消毒等；

(2)烹饪服务：负责甲方餐食的准备与制作，包括但不限于买菜（按甲方要求）、洗菜、切菜、做饭、洗碗等；

(3)其他服务：________________________________________________________（根据实际情况填写，例如：照顾婴幼儿、老人护理、宠物照看、洗衣熨烫、简单家务杂务等）。

2.乙方应按照甲方提出的要求和行业标准提供服务，确保服务质量符合甲方预期。

3.服务时间：________________________________________________________（根据实际情况填写，例如：每周工作______天，每日______小时至______小时，或具体日期、时段安排）。

4.服务地点：甲方位于____________________________________的住所。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工作制（根据第二条第3款确定）。

2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日以及法定的带薪年休假。年休假具体安排由甲乙双方协商确定。

3.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班报酬或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元（大写：________________________元整）。

2.工资构成：________________________________________________________（例如：基本工资______元+奖金/绩效______元）。

3.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点/方式：__________________________________。

4.乙方依法享受的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）由甲方按照国家和地方相关规定承担缴纳义务，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.甲方根据实际情况，可向乙方提供必要的津贴或补贴，具体标准为：__________________________________（例如：交通补贴______元/月，餐补______元/月等）。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应提供的工具、设备、服装等：__________________________________（根据实际情况填写，如无则写“甲方无需提供工具设备，乙方自备”）。上述物品不属于乙方个人所有，合同终止时应归还甲方。

3.甲方应教育乙方注意工作安全，防止意外事故发生。如发生意外，甲方应积极协助处理，相关费用承担按法律规定及双方约定执行。甲方可根据情况为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担/甲乙双方各承担一半。

第六条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.有权根据合同约定监督乙方的服务过程，对服务质量进行评价。

2.应按时足额支付乙方工资及依法应承担的社会保险费用。

3.应为乙方提供必要的安全卫生保障和工