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2025家政服务员雇佣合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方（雇主）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭地址：

乙方（家政服务员）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭地址：

鉴于甲乙双方希望通过本合同建立家政服务雇佣关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自签订之日起至年月日终止，合同期限为个月。双方同意本合同可按以下方式续签：（可选续签方式包括：自动续签、协商续签等），具体续签条款另行约定。

第二条服务内容

乙方同意为甲方提供下列家政服务：

保洁服务：包括但不限于家庭环境卫生清洁、物品整理等；

照料服务：包括但不限于照顾家庭成员（如有需要）的日常生活起居；

贵重物品保管：乙方需妥善保管甲方的贵重物品，确保其安全完整；

其他约定服务：。

第三条工作时间

工作时间安排：乙方每日的工作时间为小时，具体时间段为至。甲方如需乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作，需与乙方协商一致并支付相应的加班费用。

休息休假：乙方每周享有天休息时间，具体休息日期由双方协商确定。甲方应确保乙方享有法定节假日休息权利。

第四条劳动报酬

乙方每月基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为日前；

加班费用：如因甲方需求乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，甲方应按以下标准支付加班费用：

延长工作时间：每小时支付人民币元；

休息日工作：每小时支付人民币元；

法定节假日工作：每小时支付人民币元；

奖金与福利：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可向乙方发放奖金或其他形式的福利待遇，具体标准和条件由双方另行约定。

第五条甲方的权利与义务

提供乙方工作所需的必要条件和工具，如清洁用品、工作服等；

按时足额支付乙方的劳动报酬和相关费用；

尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视、侮辱或虐待；

为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境；

甲方有权监督乙方的工作质量，并提出合理化建议；

甲方有权要求乙方遵守本合同约定的服务内容和工作时间安排。

第六条乙方的权利与义务

乙方应严格遵守本合同约定的服务内容和工作时间安排，认真履行职责；

乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和相关费用；

乙方有权享有休息、休假和获得劳动保护的权利；

乙方应保持个人卫生和形象，穿着得体，尊重甲方的家庭习惯和隐私；

乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方过失导致甲方财物损失，乙方应承担相应赔偿责任；

乙方应遵守甲方的家庭纪律和相关管理规定，服从甲方的合理安排。

第七条社会保险

甲乙双方应依法缴纳社会保险。甲方负责为其雇佣的乙方缴纳（可选：工伤保险、医疗保险、养老保险等）。乙方需提供相关社会保险参保所需材料。

未缴纳社会保险的部分，双方可协商约定其他补偿方式。

第八条合同的解除与终止

双方协商一致，可提前日通知对方解除本合同；

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

未按本合同约定支付劳动报酬；

拒不支付加班费用；

未提供必要的工作条件或劳动保护；

侮辱、歧视或虐待乙方；

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的工作纪律或家庭管理规定；

重大失职或过错导致甲方遭受重大损失；

从事其他有偿服务，影响本合同约定的家政服务工作；

合同期满后，双方可协商续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，需承担相应的违约