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校企合作实习基地管理规章与运行方案

一、总则

（一）目的与依据

为规范校企合作实习基地（以下简称“实习基地”）的建设、管理与运行，深化产教融合，提升人才培养质量，明确校企双方在实习教学过程中的权利与义务，保障实习学生的合法权益与实习安全，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于校企合作、实习管理的政策要求，结合实际情况，特制定本规章与方案。

（二）适用范围

本规章与方案适用于学校与企业合作共建的各类实习基地，以及在实习基地开展的各类学生实习活动。参与实习的学校、企业、实习学生均应遵守本规定。

（三）基本原则

1.育人为本，德技并修：以培养学生专业技能、职业素养和创新精神为核心，注重实践能力提升与职业道德养成。

2.优势互补，资源共享：充分发挥学校人才、科研优势与企业技术、设备、管理经验优势，实现教育资源与产业资源的有机结合。

3.互惠共赢，共同发展：学校为企业输送高素质人才，企业为学校提供实践平台，实现校企双方在人才培养、技术服务等方面的共同提升。

4.规范管理，保障质量：建立健全各项管理制度，规范实习流程，明确各方职责，确保实习活动有序开展，保证实习质量与安全。

二、组织机构与职责

（一）学校职责

1.统筹规划：负责实习基地建设的总体规划、遴选标准制定与合作协议审定。

2.学生选派与管理：根据实习基地需求和教学计划，选拔合格学生参加实习；负责实习学生的思想政治教育、安全教育和纪律教育；指派校内实习指导教师，跟踪学生实习过程，协调处理实习中出现的问题。

3.教学协同：与企业共同制定实习大纲、实习计划，参与实习教材或指导书的编写；组织开展实习前培训。

4.质量监控：建立实习质量评价体系，对实习过程和效果进行检查与评估；收集学生实习反馈，持续改进实习工作。

5.合作维系：与企业保持常态化沟通，共同维护实习基地的良好运行，探索深层次合作。

（二）企业职责

1.实习条件提供：根据合作协议，提供符合教学要求的实习岗位、必要的工作条件、安全的实习环境和基本的劳动保护用品。

2.实践指导：指派具有丰富实践经验的技术或管理人员担任企业实习指导教师（师傅），负责学生的岗位技能培训、日常指导和安全监督。

3.学生管理：协助学校对实习学生进行日常管理，提供必要的生活便利（如涉及），并对学生的实习表现进行考核评价。

4.安全保障：建立健全实习安全管理制度，对学生进行岗前安全教育和操作规程培训，落实安全防护措施，确保学生实习期间的人身安全。

5.合作参与：积极参与实习大纲、实习计划的制定，为学校人才培养方案修订提供行业企业意见；推荐优秀技术骨干参与学校教学活动。

（三）实习学生权利与义务

1.权利：享有获得符合协议约定的实习岗位和指导的权利；获得必要的劳动保护和安全保障；对实习单位的管理提出合理化建议；按规定获得实习报酬（如有约定）。

2.义务：遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项管理规定及劳动纪律；尊敬师长，虚心学习，努力掌握专业技能；严格遵守操作规程，注意人身安全，防止事故发生；爱护实习单位财物，保守商业秘密；认真完成实习任务，提交实习报告。

三、实习基地管理

（一）设立与审批

1.企业申请：有意向合作的企业向学校相关部门提交合作申请及企业资质证明、实习岗位需求等材料。

2.学校考察：学校组织相关人员对企业的资质、生产经营状况、实习条件、安全保障能力等进行实地考察评估。

3.协议签订：双方就合作内容达成一致后，签订《校企合作实习基地协议书》，明确合作期限、双方权利义务、实习内容、安全责任、经费保障等事宜。协议期限一般为3-5年，期满可根据双方意愿续签。

4.挂牌运行：协议生效后，由学校授予“XX学校实习基地”牌匾，实习基地正式运行。

（二）日常管理

1.联络机制：校企双方应指定专人作为联络人，负责日常工作的沟通与协调。

2.信息更新：企业如发生重大经营变化、实习岗位调整等可能影响实习基地运行的情况，应及时通知学校；学校实习计划、学生情况发生变化时，也应及时与企业沟通。

3.定期巡查：学校应定期组织对实习基地的走访巡查，了解学生实习情况，听取企业意见，解决实际问题。

4.档案管理：学校和企业均应建立实习基地档案，包括合作协议、实习计划、学生名单、实习考核记录、工作总结等资料，妥善保管，以备查考。

（三）评估与调整

1.定期评估：学校每学年或每两学年将组织对实习基地的运行情况进行一次综合评估，评估指标可包括实习岗位质量、指导教师配备、学生满意度、安全管理、合作成效等。

2.动态调整：对于运行良好、成效显著的实习基地，学校将予以表彰和重点支持；对于评估不合格、无法满足实习要求或出现重大安全责任事故的实习基地，学校有权暂停合作或终止协议。

四、实