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工作失误追究制承诺书通用8篇

工作失误追究制承诺书篇1

1.总则

为规范工作行为，明确责任，保证工作质量，承诺人依据相关法律法规及公司规章制度，就工作失误追究事宜作出如下承诺。

2.承诺事项

承诺人保证在工作中严格遵守公司各项规章制度及操作流程，认真履行岗位职责。如因个人原因导致工作失误，承诺人愿意承担相应责任，并接受公司依据相关规定进行的追究。具体追究方式包括但不限于批评教育、经济处罚、岗位调整等。承诺人知晓，工作失误的定义及处理标准将依据公司相关规定执行。

工作质量标准：相关工作成果需达到__________指标，达到GB/T__________标准。

3.双方责任

承诺人承诺将严格按照工作要求完成各项任务，如因未达标准或违反规定导致失误，承诺人将主动配合调查，并承担由此产生的一切后果。公司有权根据失误的性质、影响及情节严重程度，对承诺人进行相应处理。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。承诺人确认已充分理解并同意遵守本承诺书内容。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

工作失误追究制承诺书篇2

合同编号：__________

一、总则

1.1为规范工作行为，强化责任意识，保证工作质量与效率，本人作为单位__________部门__________岗位的员工__________，基于对工作职责的深刻理解和对公司规章制度的严格遵守，特此向公司管理层及相关部门作出如下承诺：

1.2本承诺书旨在明确工作失误的界定标准、追究机制及整改措施，以实现个人与组织的共同发展，维护公司的合法权益及市场声誉。

1.3承诺人充分认识到，任何工作失误均可能对公司的经济利益、业务运营及社会形象产生不良影响，因此承诺将恪尽职守，防范风险，保证工作成果符合预期标准。

二、工作失误的界定

2.1工作失误是指承诺人在履行岗位职责过程中，因故意或过失行为导致工作质量不达标、工作进度延误、公司财产损失、客户投诉、法律纠纷或声誉受损等情形。

2.2工作失误的具体表现形式包括但不限于：未按照操作规程执行任务、未能及时发觉并报告潜在风险、工作成果存在重大瑕疵、违反公司规章制度或行业规范、泄露公司商业秘密或客户信息等。

2.3承诺人承诺对所承担的工作内容进行全面审视，保证其符合公司制定的质量标准、行业规范及法律法规要求，并对工作失误的界定标准有清晰的认识。

三、追究机制

3.1公司将建立完善的工作失误追究机制，依据失误的性质、程度、影响及责任人的主观态度等因素，采取相应的处理措施。

3.2追究机制的具体内容包括：通报批评、经济处罚、降职降级、岗位调整、解除劳动合同等，同时将视情节严重程度，追究相关责任人的法律责任。

3.3承诺人承诺积极配合公司对工作失误的调查核实工作，如实陈述事实，提供相关证据材料，并对调查结果无异议。

四、预防措施

4.1承诺人承诺在日常工作中，将严格遵守公司的各项规章制度及操作规程，保证工作流程的规范性和合法性。

4.2承诺人承诺加强业务知识学习，提升专业技能水平，定期参加公司组织的培训活动，不断提高自身的工作能力和风险防范意识。

4.3承诺人承诺建立健全工作日志制度，详细记录工作内容、工作进度及遇到的问题，以便于对工作失误进行追溯和整改。

五、整改措施

5.1一旦发生工作失误，承诺人承诺将立即采取有效措施进行整改，包括但不限于：暂停相关工作的执行、启动应急预案、组织专业人员进行问题分析、制定整改方案并实施等。

5.2承诺人承诺对整改过程进行全程监控，保证整改措施的有效性和及时性，并对整改结果进行评估和总结。

5.3承诺人承诺将整改经验转化为日常工作的一部分，形成预防机制，避免类似失误的再次发生。

六、承诺人的权利与义务

6.1承诺人有权获得公司提供的必要工作资源和支持，以保障工作的顺利开展和失误的有效整改。

6.2承诺人有权知晓公司的工作失误追究机制及处理流程，并对处理结果提出异议或申诉。

6.3承诺人义务履行保密责任，对在工作中接触到的公司商业秘密及客户信息严格保密，未经公司授权不得泄露给任何第三方。

6.4承诺人义务遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排，积极完成工作任务，并对工作失误承担相应的责任。

七、附则

7.1本承诺书自签订之日起生效，承诺人将严格遵守承诺内容，如有违反，愿承担相应的法律责任和纪律处分。

7.2本承诺书一式两份，承诺人及公司各执一份，具有同等法律效力。

7.3公司对承诺人的工作失误追究将依据本承诺书及相关法律法规执行，保证追究工作的公正性和合理性。

承诺人签名：_______________