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劳动合同1300字范文

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作事宜，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限

第一条本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲乙双方均有权依法解除或终止劳动合同。

二、工作内容

第三条乙方同意按照甲方安排的工作岗位、职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第四条乙方在劳动合同期限内，甲方可以根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位。

第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力提高业务水平，为甲方创造良好的经济效益。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法执行国家规定的工作时间和休息休假制度。乙方的工作时间为每日__小时，每周__天工作制。

第七条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

第八条乙方的工资待遇为基本工资加绩效工资，具体金额如下：

1.基本工资为人民币__元/月；

2.绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素确定，具体金额由甲方按照相关规章制度规定。

第九条甲方每月__日前以货币形式足额支付乙方工资。

第十条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护

第十一条甲方应保障乙方依法享有的劳动保护权利，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

第十二条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第十三条乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

六、劳动合同的解除和终止

第十四条在劳动合同期限内，除非法律法规规定的情形外，甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。

第十五条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

第十六条乙方在劳动合同期限内，因严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

第十七条乙方在劳动合同期限内，因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

七、经济补偿

第十八条在劳动合同解除或终止时，甲方应根据国家规定，按照乙方的实际工作年限和工资水平支付经济补偿。

八、其他事项

第十九条乙方在劳动合同期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二十条乙方在劳动合同期限内，应遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。

第二十一条乙方在劳动合同期限内，应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第二十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

以下为劳动合同详细内容（3000字以上）：

一、乙方的基本情况

1.乙方姓名：__________

2.乙方性别：__________

3.乙方出生日期：____年__月__日

4.乙方身份证号码：__________

5.乙方住址：__________

6.乙方联系电话：__________

二、甲方的基本情况

1.甲方名称：__________

2.甲方类型：__________

3.甲方住所：__________

4.甲方联系电话：__________

5.甲方法定代表人：__________

三、劳动合同的签订

1.甲乙双方在签订本劳动合同时，应认真阅读合同内容，确保双方对合同条款的理解一致。

2.甲乙双方在签订本劳动合同时，应提供真实、准确的信息。

3.甲乙双方在签订本劳动合同后，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

四、工作内容

1.乙方的工作岗位：__________

2.乙方的工作职责：__________

3.乙方的工作要求：__________

4.乙方的工作任务：__________

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天工作制。

2.乙方的工作时间为上午__点至__点，下午__点至__点。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素确定，具体金额由甲方按照相关规章制度规定。

3.甲方每月__日