劳动合同模板.docxVIP

劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方工作岗位、工作条件、劳动报酬等事项达成以下协议：

一、劳动合同的期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，共计____年。

1.2如乙方在合同期限内达到法定退休年龄，本合同自行终止。

1.3本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方安排的工作岗位及职责进行工作，岗位为____________________。

2.2乙方应按照甲方制定的规章制度、操作规程和岗位职责要求，认真履行工作职责，努力完成任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

2.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自变更工作岗位。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方应根据国家规定和乙方的实际工作情况，合理安排乙方的工作与休息。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，共计人民币____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。

4.3乙方在合同期间，如遇国家调整最低工资标准，甲方应按照新标准调整乙方的工资。

4.4乙方享有甲方规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间，如发生疾病、伤亡等意外情况，甲方应按照国家有关法律法规给予相应的医疗救助和赔偿。

5.3乙方享有甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利待遇。

六、劳动保护与安全

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

6.3乙方在合同期间，应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除与终止

7.1在合同期限内，甲乙双方应严格遵守本合同约定，如一方违反合同规定，另一方有权解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规办理手续。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁结果对甲乙双方具有法律约束力，双方应履行仲裁裁决。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

营业执照号：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____年____月____日

（以下为附加内容，共计3000字以上）

一、岗位职责

1.1乙方作为____________________岗位的员工，应具备以下职责：

1.1.1负责____________________的具体工作内容。

1.1.2按照甲方制定的规章制度和操作规程，确保工作顺利进行。

1.1.3与其他岗位员工保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。

1.1.4积极参与甲方组织的各项活动，为公司发展贡献自己的力量。

二、劳动纪律

2.1乙方应遵守以下劳动纪律：

2.1.1严格遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

2.1.2严格遵守甲方制定的保密制度，保守公司商业秘密。

2.1.3严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

2.1.4不得在上班时间从事与工作无关的活动。

三、培训与发展

3.1甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务素质。

3.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身业务水平。

3.3乙方在合同期间，如因个人原因需要参加