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劳动合同模板集合

一、劳动合同封面

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

二、劳动合同正文

（一）劳动合同主体

第一条甲方主体信息

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3甲方联系电话：____________________

1.4甲方法定代表人：____________________

第二条乙方主体信息

2.1乙方姓名：____________________

2.2乙方性别：____________________

2.3乙方身份证号码：____________________

2.4乙方住址：____________________

2.5乙方联系电话：____________________

（二）劳动合同期限

第三条劳动合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。

（三）工作内容与职责

第四条工作内容

4.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________工作。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第五条工作职责

5.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

5.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。

5.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

（四）工作时间与休息休假

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。

6.2甲方应根据国家法律法规和乙方实际情况，合理调整乙方的工作时间。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日休息权利。

7.2乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利。

7.3乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假____天。

（五）劳动报酬与福利待遇

第八条劳动报酬

8.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法发放。

8.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第九条福利待遇

9.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。

9.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

（六）劳动纪律与违约责任

第十条劳动纪律

10.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

10.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规章制度处理。

第十一条违约责任

11.1乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

11.2甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

（七）劳动合同解除与终止

第十二条劳动合同解除

12.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

12.2乙方因个人原因，提前书面通知甲方，可以解除劳动合同。

12.3甲方因乙方严重违反劳动纪律，可以解除劳动合同。

第十三条劳动合同终止

13.1劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同终止。

13.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。

（八）争议解决

第十四条争议解决

14.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

14.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

（九）其他事项

第十五条其他事项

15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）签章：____________

乙方（劳动者）签章：____________

签订日期：____________________

以下为劳动合同模板的详细内容，共计3000字以上：

一、劳动合同概述

（一）甲方概述

甲方为一家具有独立法人资格的企业，成立于____年，主要从事____________________业务。甲方注册资本为____万元，拥有____名员工。甲方法定代表人为____________________，公司地址为____________________。

（二）乙方概述

乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备____________________学历，专业为____________________。乙方持有中华人民共和国居民身份证，号码为____________________。