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劳动合同范文汇总

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就建立劳动关系事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在劳动合同期限内，如因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间

1.乙方实行__________制度，每日工作时间为__________小时，每周工作__________天。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币__________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方以货币形式支付乙方工资。

3.乙方依法享受甲方提供的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.乙方在劳动合同期间，依法享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节假日福利、生日福利等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方在劳动合同期限内，如遇以下情况，可以解除或终止劳动合同：

（1）劳动合同期满。

（2）乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

（3）甲方依法解除或终止劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同的，按照国家有关规定办理手续。

八、保密与竞业限制

1.乙方在劳动合同期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

2.劳动合同解除或终止后，乙方在__年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日

以下是劳动合同的具体内容：

一、甲方基本情况

1.甲乙双方的基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等。

2.甲方的经营范围、法定代表人、注册资本等信息。

二、乙方基本情况

1.乙方的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2.乙方的学历、工作经历、技能特长等信息。

三、劳动合同的签订

1.甲乙双方签订劳动合同的原则、程序、内容等。

2.劳动合同的有效期限、试用期、工作内容、工作地点等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇、支付时间、支付方式等。

2.乙方依法享受的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间、加班规定等。

2.乙方依法享有的年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方办理社会保险的程序、费用承担等。

2.乙方依法享受的住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施、劳动保护用品等。

2.乙方依法享有的职业健康检查、劳动安全培训等。

八、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的条件、程序等。

2.劳动合同解除或终止后，双方的权利义务处理。

九、保密与竞业限制

1.乙方在劳动合同期间的保密义务、保密范围等。

2.劳动合同解除或终止后，乙方的竞业限制期限、范围等。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷的解决方式。

2.争议解决的法律依据、程序等。

十一、其他

1.本劳动合同的附件、补充协议等。

2.本劳动合同的生效、修改、解除等事项。