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2025餐饮服务员聘用合同协议书

合同编号：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，甲方同意聘用乙方担任餐饮服务员职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

如双方在合同到期前日内未提出异议，本合同自动续签年，续签后的合同期限为年，具体起止日期以续签确认书为准。

第二条工作内容与职责

岗位名称：餐饮服务员

工作内容：

（1）负责餐厅内顾客接待、点餐、服务、结账等工作；

（2）负责餐厅内餐具清洁、整理及用餐环境的维护；

（3）协助厨房及相关部门完成餐饮服务相关工作；

（4）服从甲方的工作安排和管理，完成甲方交付的其他合理工作任务。

工作地点：

甲方餐厅位于，如因经营需要变更工作地点，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

基本工作时间：

乙方每日工作时间为小时，具体排班由甲方根据经营需要制定，并提前通知乙方。

加班与调休：

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排调休。乙方需在加班后日内向甲方提出调休申请，逾期未提出的，视为乙方同意现金支付。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为日前。

绩效奖金：

乙方有权根据个人表现和甲方的经营状况获得绩效奖金，具体标准和发放方式由甲方另行制定并公示。

提成：

乙方作为餐饮服务员，其服务期间的销售提成按照甲方制定的提成方案执行，具体提成比例为%，提成计算方式为，提成于发放。

其他福利：

甲方为乙方提供如下福利：

（1）享有天带薪年假；

（2）享有天病假，病假期间工资按%发放；

（3）享有天婚假、产假等法定假期；

（4）享有元/月的交通补贴；

（5）享有元/月的午餐补贴。

第五条社会保险与公积金

社会保险：

甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数为乙方基本工资，费率按照国家规定执行，由甲方代扣代缴。

公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为乙方基本工资，公积金比例为%，由甲方和乙方各自承担相应比例，具体比例以甲方规定为准。

第六条劳动条件与保护

工作环境：

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境，包括但不限于清洁、安全、舒适的餐厅环境。

劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程。

卫生要求：

乙方应遵守甲方的卫生管理规定，保持个人卫生和工作环境的整洁。如因乙方违反卫生要求导致的顾客投诉或食物中毒事件，乙方需承担相应责任。

第七条培训与保密

培训：

甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。培