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青年安全生产示范岗申报指南

青年兴则国家兴，青年强则国家强。在企业安全生产的第一线，广大青年职工作为最具活力和创造力的群体，是推动安全生产工作创新发展、夯实安全基础的中坚力量。“青年安全生产示范岗”（以下简称“示范岗”）创建活动，正是为了激发青年职工在安全生产中的积极性、主动性和创造性，打造一支素质过硬、勇于担当的青年安全生产先锋队。为帮助各单位更好地理解和参与示范岗申报工作，特制定本指南。

一、申报对象与基本条件

（一）申报对象

“青年安全生产示范岗”主要面向企业、事业单位及社会组织中，以青年职工为主体（35周岁以下青年占比不低于60%，且至少有1名年龄不超过35周岁的负责人），在生产、经营、管理等一线岗位上直接从事安全生产相关工作的集体。可以是车间、班组、科室、项目团队等。

（二）基本条件

申报集体需同时满足以下基本条件：

1.政治坚定，思想过硬：集体成员拥护党的领导，热爱祖国，积极践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.遵纪守法，制度健全：严格遵守国家安全生产法律法规及本单位各项安全生产规章制度，建立健全岗位安全生产责任制和各项操作规程，并有明确的青年安全职责。

3.安全业绩突出：在本单位安全生产工作中表现突出，近一年内未发生任何安全责任事故（包括人身伤亡、设备损坏、火灾爆炸等），未发生重大安全生产隐患或严重违章行为。

4.青年作用显著：集体中青年职工在安全生产中能发挥生力军和突击队作用，积极参与安全知识学习、技能培训、隐患排查、应急演练等活动，具有较强的安全意识和自我保护能力。

5.管理规范，氛围浓厚：岗位安全管理规范有序，安全设施完善，劳动保护到位。积极开展安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

二、申报程序与材料要求

（一）申报程序

1.发布通知：由上级团组织或安全生产主管部门联合下发申报通知，明确申报范围、条件、程序、材料要求及截止日期。

2.基层推荐：各基层单位根据申报通知要求，组织内部评选推荐，确定符合条件的申报集体。

3.材料报送：申报单位按要求如实填写申报材料，经本单位党政领导审核同意并加盖公章后，在规定时限内报送至指定受理部门。

（二）申报材料

1.《青年安全生产示范岗申报表》：按统一格式填写，内容真实、准确、完整。

2.事迹材料：字数一般控制在规定范围内，重点突出集体在安全生产管理、安全文化建设、青年安全行动、安全业绩成效等方面的特色做法和突出事迹。要图文并茂，语言生动，有具体案例和数据支撑。

3.相关证明材料：

*集体成员名单（含姓名、性别、年龄、职务/职称、政治面貌等）。

*近一年获得的安全方面荣誉证书、表彰文件复印件。

*开展安全活动、隐患排查治理、应急演练等相关照片、视频资料（精选）。

*其他可证明其安全生产工作成效的材料。

4.材料要求：所有申报材料需统一装订成册，一式若干份，并同时报送电子版。材料应整洁规范，内容真实可靠，杜绝虚报、瞒报。

三、评审标准与流程

（一）评审标准

评审工作通常围绕以下几个方面进行综合考评：

1.基础条件符合性：对照申报基本条件，核查申报集体是否符合。

2.安全管理规范性：安全制度建设、责任落实、教育培训、隐患排查、应急处置等方面的系统性和有效性。

3.青年贡献度：青年职工在安全生产中发挥作用的情况，如创新安全举措、攻克安全难题、参与安全志愿服务等。

4.工作成效与影响力：安全生产业绩，有无可复制推广的经验做法，在本单位、本行业乃至区域内的示范引领作用。

5.材料真实性与完整性：申报材料的规范程度、内容真实性和事迹典型性。

（二）评审流程

1.材料初审：受理部门对申报材料的完整性、规范性和基本条件符合性进行初步审核。

2.专家评审：组织安全生产、共青团工作等方面的专家组成评审委员会，对通过初审的材料进行集中评审和打分。

3.现场考察（部分情况）：根据评审需要，对部分申报集体进行现场考察，核实材料内容，了解实际情况。

4.综合审定：结合专家评审意见和现场考察情况（如有），进行综合分析和集体研究，确定拟命名表彰名单。

5.公示：拟命名名单在一定范围内进行公示，接受社会监督。公示期一般不少于规定天数。

6.命名表彰：对公示无异议的集体，正式命名为“青年安全生产示范岗”并颁发牌匾和证书。

四、示范岗的管理与激励

（一）动态管理

“青年安全生产示范岗”实行动态管理，命名单位将定期或不定期对示范岗进行复查。对不符合标准、发生安全事故或出现其他问题的，将视情况给予警告、限期整改直至撤销命名。

（二）经验推广

鼓励示范岗集体总结提炼安全生产工作的好经验、好做法，通过组织现场观摩、经验交流会、媒体宣传等形式