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2025年泸疾控中心上半年普法工作总结和下半年计划

2025年上半年，泸疾控中心在普法工作方面始终秉持法治理念，紧密围绕国家法律法规和卫生健康领域相关政策，积极推进普法工作的深入开展，为提升中心职工法治意识、规范公共卫生服务行为、保障人民群众健康权益奠定了坚实基础。

普法工作开展情况

健全普法工作机制

为确保普法工作有序推进，中心成立了以主要领导为组长的普法工作领导小组，明确各部门普法职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合”的工作格局。年初制定详细的普法工作计划，将普法任务分解到每个月、每个部门，确保普法工作有计划、有步骤地进行。同时，建立健全普法工作考核机制，将普法工作纳入部门和个人年度绩效考核，激发了各部门和职工参与普法工作的积极性和主动性。

加强法治宣传教育

1.开展线上普法活动：充分利用中心微信公众号、官方网站等新媒体平台，定期发布卫生健康法律法规、政策解读、典型案例分析等内容。上半年共发布普法推文[X]篇，阅读量累计达到[X]人次，增强了公众对公共卫生法治知识的了解和认识。同时，利用短信平台向中心职工和服务对象发送法治宣传短信[X]条，扩大了普法宣传的覆盖面。

2.组织线下培训讲座：邀请法律专家、卫生健康领域资深人士到中心开展法治专题讲座[X]次，内容涵盖《传染病防治法》《疫苗管理法》《职业病防治法》等与疾控工作密切相关的法律法规。通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，使职工深刻理解法律法规的内涵和要求，提高了职工运用法律手段解决实际问题的能力。此外，各业务部门结合工作实际，组织开展内部法律法规培训[X]次，累计培训职工[X]人次。

3.参与法治宣传日活动：积极参与“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“5·15”全国碘缺乏病防治日等重要法治宣传节点活动。在活动现场，通过设置咨询台、发放宣传资料、悬挂横幅等方式，向广大群众宣传卫生健康法律法规和公共卫生知识。上半年共发放宣传资料[X]余份，接受群众咨询[X]余人次，营造了良好的法治宣传氛围。

推进依法治理工作

1.规范行政执法行为：加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加执法资格培训和考试，确保执法人员持证上岗。上半年共有[X]名执法人员通过执法资格考试，取得行政执法证件。建立健全行政执法全过程记录制度、行政执法公示制度和重大执法决定法制审核制度，规范行政执法程序，确保行政执法行为合法、公正、透明。上半年共开展卫生行政执法检查[X]次，下达监督意见书[X]份，立案查处违法案件[X]起，有效维护了公共卫生秩序。

2.加强内部管理法治化：完善中心各项规章制度，对内部管理、业务工作、财务管理等方面的制度进行全面梳理和修订，确保各项工作有章可循、依法依规进行。加强合同管理，建立合同审查机制，对各类合同进行严格审核，防范法律风险。上半年共审查合同[X]份，涉及金额[X]万元。同时，加强对职工的法治教育，引导职工自觉遵守法律法规和中心规章制度，形成了良好的内部治理秩序。

强化法治文化建设

1.打造法治文化阵地：在中心办公区域设置法治文化宣传栏，定期更新法治宣传内容，展示卫生健康法律法规和法治建设成果。在中心网站和微信公众号开设法治文化专栏，发布法治文化作品，传播法治理念。通过打造法治文化阵地，营造了浓厚的法治文化氛围，使职工在潜移默化中接受法治教育。

2.开展法治文化活动：组织开展法治知识竞赛、法治演讲比赛等法治文化活动，激发职工参与法治建设的热情。上半年共举办法治知识竞赛[X]场，参与职工[X]余人次；举办法治演讲比赛[X]场，评选出优秀作品[X]篇。通过这些活动，丰富了职工的法治文化生活，提高了职工的法治素养。

存在的问题与不足

1.普法工作的针对性和实效性有待提高：在普法过程中，对不同群体的法律需求分析不够深入，普法内容和方式缺乏针对性，导致部分普法对象参与积极性不高，普法效果不够理想。例如，在对企业职工进行职业病防治法律法规宣传时，没有充分考虑企业的行业特点和职工的实际需求，宣传内容和方式较为单一，难以引起企业职工的共鸣。

2.普法工作的信息化水平有待提升：虽然中心已经利用新媒体平台开展了一些普法宣传活动，但信息化手段的应用还不够充分，普法信息的传播渠道和方式还比较有限。例如，在制作普法宣传资料时，主要以文字和图片为主，缺乏生动形象的视频、动漫等形式，难以吸引公众的注意力。

3.普法工作的协同配合机制有待完善：普法工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同推进。但在实际工作中，存在部门之间沟通协调不够顺畅、工作衔接不够紧密的问题，影响了普法工作的整体效果。例如，在开展卫生行政执法检查时，行政执法部门与业务部门之间信息共享不及时，导致执法工作效率不高。

下半年工作计划

改进普法工作方法