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变更劳动合同协议书范文

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家相关法律法规，现就原合同的部分条款进行变更，经甲乙双方协商一致，特订立本变更协议书。

一、变更劳动合同的主要内容

1.工作岗位变更

原合同约定乙方从事的岗位为____________________，现变更乙方工作岗位为____________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行新的岗位职责。

2.工作地点变更

原合同约定乙方的工作地点为____________________，现变更乙方工作地点为____________________。乙方应按照甲方的要求，在新的工作地点履行职责。

3.工资待遇变更

原合同约定乙方的工资待遇为____________________，现变更乙方工资待遇为____________________。乙方工资待遇的变更，自____年____月____日起执行。

4.岗位职责及考核标准变更

原合同约定的岗位职责及考核标准为____________________，现变更乙方的岗位职责及考核标准为____________________。乙方应按照新的岗位职责及考核标准履行职责。

5.其他变更

（1）乙方享有原合同约定的各项福利待遇，具体内容详见附件一。

（2）乙方在新的工作岗位上的工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等事项，仍按照原合同执行。

二、变更劳动合同的生效时间和条件

1.本变更协议书经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本变更协议书生效后，原合同中的相应条款自动失效。

3.本变更协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方应按照本变更协议书的约定，为乙方提供新的工作岗位及相应的待遇。

（2）甲方应按照国家法律法规和本变更协议书的约定，保障乙方的合法权益。

（3）甲方有权对乙方在新的工作岗位上的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方应按照本变更协议书的约定，认真履行新的岗位职责。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方有权按照本变更协议书的约定，享受相应的工资待遇和福利。

四、争议解决

1.双方在履行本变更协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本变更协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本变更协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签字（或盖章）日期：____年____月____日

以下为附件：

附件一：乙方在新的工作岗位上的工资待遇及福利待遇明细

一、基本工资：____________________

二、岗位工资：____________________

三、绩效工资：____________________

四、加班费：____________________

五、其他补贴：____________________

六、社会保险及公积金：按照国家和地方政策执行。

七、其他福利待遇：____________________

（以上内容仅供参考，具体以甲乙双方协商确定的为准。）

本附件作为变更劳动合同协议书的组成部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签字（或盖章）日期：____年____月____日