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宠物店劳动合同

甲方（宠物店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本劳动合同期满后，如乙方工作表现良好，甲乙双方同意续签劳动合同，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事宠物店相关工作，包括宠物销售、宠物美容、宠物寄养、宠物医疗等。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

3.乙方在劳动合同期间，应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假等休息休假待遇。

3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为基本工资+提成+奖金，具体数额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）提成：按照销售额的____%计算；

（3）奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权给予奖金。

2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.乙方依法享有加班费、夜班费等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的以下福利：

（1）免费提供工作餐；

（2）提供住宿；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）其他甲方根据实际情况提供的福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方有权拒绝违反法律法规和损害自身合法权益的工作安排。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止劳动合同。

2.如乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.如甲方有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动条件。

八、劳动争议处理

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

以下为劳动合同附件，作为劳动合同的补充：

附件一：乙方个人信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

附件二：甲方规章制度

1.《员工手册》

2.《劳动纪律规定》

3.《薪酬制度》

4.《福利制度》

5.《劳动保护制度》

6.《员工培训制度》

7.《劳动争议处理制度》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日