2025建筑工地水电工兼机修工聘用合同样本.docxVIP

2025建筑工地水电工兼机修工聘用合同样本.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025建筑工地水电工兼机修工聘用合同样本

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经协商一致签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号:

联系电话:

地址:

鉴于乙方具备从事水电安装、维修及相关机修工作的专业技能和经验,甲方需要乙方提供相关技术服务,双方就聘用事项达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签合同,续签应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排,担任建筑工地水电工兼机修工岗位工作,具体职责包括但不限于:

负责建筑工地水电系统的安装、调试、维护和修复工作;

负责机械设备的维修与保养,确保设备正常运行;

严格遵守国家建筑安全规范和操作规程,保障施工安全;

完成甲方交办的其他相关工作。

乙方应具备相应的专业技能和资质证书,包括但不限于电工证、焊工证等相关从业资格证明,乙方保证其提供的证书真实有效。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行,具体工作时间由甲方根据工程进度和实际情况安排。

甲方应保证乙方每周至少休息一日,如因工作需要延长工作时间,应依法支付加班工资或安排补休。

乙方因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

第四条劳动报酬

甲方同意每月支付乙方劳动报酬,包括基本工资、绩效奖金及其他补贴,具体标准为:。

基本工资:人民币元/月;

绩效奖金:根据工作表现和工程质量评定;

补贴:包括交通费、伙食费等,具体标准为元/月。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬,如遇节假日顺延。

加班工资按国家规定计算,标准工作时间以外的工作视为加班,加班工资为基本工资的%。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日,具体假期天数按国家规定执行。

乙方因工受伤或患职业病,甲方应依法承担相关责任,并协助乙方办理工伤保险理赔手续。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,确保乙方能够高效、安全地履行工作职责。

第六条劳动纪律与职业道德

乙方应严格遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、安全操作规程、保密制度等。

乙方不得利用职务之便挪用、盗窃或损毁甲方财物,不得泄露甲方的商业秘密或技术资料,未经甲方允许不得向第三方披露相关机密信息。

乙方应积极维护甲方的声誉和利益,不得从事任何有损甲方形象和利益的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致,可以变更或解除本合同。

如出现以下情形,甲方可以解除合同:

乙方严重违反甲方的规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

如出现以下情形,乙方可以解除合同:

甲方未按合同约定支付劳动报酬;

甲方未为乙方缴纳社会保险费;

乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

合同期满或双方协商一致解除合同后,甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续,并支付相应的经济补偿金,具体标准按照国家相关规定执行。

第八条经济补偿

本合同解除或终止时,甲方应依法支付乙方经济补偿金,计算标准为乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资,不满一年的按实际工作时间计算。

经济补偿金在合同解除或终止后的日内支付,如因乙方原因导致延迟支付的,甲方不承担利息责任。

第九条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

文档评论(0)

153****2519 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档