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2025广告公司标准劳动合同模板

标准劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025广告公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供广告服务，乙方同意加入甲方并为甲方提供服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，并担任（岗位名称）职务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（a）完成甲方分配的广告创意、设计、策划、推广及相关工作；

（b）遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务；

（c）参与甲方组织的会议、培训及其他相关活动；

（d）保守甲方的商业秘密及其他机密信息；

（e）服从甲方的合理工作安排和管理。

1.3甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位或工作内容，并提前通知乙方。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

2.2若为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签。若无异议，本合同将自动续签，除非其中一方在合同到期前（三十/六十）日书面通知另一方不续签。

2.3若为无固定期限劳动合同，双方均可在协商一致的基础上解除合同，但需提前通知对方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作不超过四十小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排调休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方享有以下额外福利：

（a）绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度确定；

（b）项目提成：根据乙方参与项目的贡献比例分配；

（c）其他福利：。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由双方按比例承担。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方和乙方按照国家规定比例承担。

5.2甲方为乙方提供补充医疗保险或其他商业保险，费用及具体方案由甲方另行规定。

5.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工龄和甲方的规定确定。

5.4乙方因病或非因工负伤，享有医疗期及病假工资，具体标准按国家规定执行。

第六条劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的身心健康。

6.2甲方应定期为乙方提供专业培训，帮助乙方提升职业能力。

6.3乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身及他人的安全。

6.4甲方应为乙方提供必要的办公设备和工具，以支持乙方完成工作任务。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事任何有损甲方利益的活动。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

7.4甲方应依法维护乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的人格尊严和合法权益。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。

8.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度；

（c）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（d）乙方因违法犯罪行为