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2025年度短期劳动合同书模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需求，乙方具备相应工作能力及资质，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限为年月日至年月日。合同期满后，双方可协商续签合同，但须另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需求，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》，作为本合同的附件。

乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的合理工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据工作需要，在征得乙方同意后，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元（人民币），试用期工资为元/月，试用期为个月。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方享有绩效奖金、提成及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家法定假日及甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动条件与工作环境

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境，确保乙方工作期间的人身安全和健康。

乙方应严格遵守安全操作规程，发生工伤事故时，甲方将依法协助乙方处理相关事宜。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方财产，维护甲方利益。

乙方不得从事有损甲方声誉和利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

解除

（1）试用期内，双方均可提前日通知对方解除本合同。

（2）试用期后，若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿。

（3）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方有权解除合同。

终止

本合同期满后自然终止，若双方不再续签，则甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付应得的经济补偿。

第九条经济补偿

若因甲方原因提前解除合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为。

若因乙方严重违反规章制度被解除合同，甲方无需支付经济补偿。

第十条其他条款

乙方承诺，其在签订本合已与其他单位解除或终止劳动关系，且无任何劳动争议。

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月