2025年焊工作业劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年焊工作业劳动合同范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方依法成立用工主体，乙方具备劳动能力并符合用工条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事焊工作业相关工作事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责范围详见《岗位职责说明书》。

乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

乙方应按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体作息时间以甲方的安排为准。

甲方应保证乙方每周至少休息天。因工作需要延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况进行调整。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），试用期期间工资为正式工资的%。工资包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延至工作日后支付。

乙方享有绩效奖金、高温补贴、节假日补贴等相关福利，具体标准由甲方根据实际情况制定。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供的福利待遇，包括（如：住房公积金、商业保险、带薪年假等）。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方工作安全。

乙方在从事焊工作业时，必须严格遵守安全操作规程，并正确使用甲方提供的劳动防护用品。

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业培训。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

如遇《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若不再续订，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金。

第八条违约责任

乙方违反合同约定提前离职的，应按双方约定支付违约金，具体金额为元。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：