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学校后勤管理岗位职责说明书范本

一、岗位基本信息

*岗位名称：学校后勤管理岗

*所属部门：后勤保障部（或总务处、后勤服务中心等，根据学校实际设置）

*直接上级：后勤保障部主任（或分管校领导）

*岗位编制：（根据学校规模及实际需求填写）

*工作地点：本校校园内

二、岗位职责

（一）统筹规划与制度建设

1.协助上级领导，根据学校发展规划和年度工作计划，统筹规划学校后勤保障工作的中长期发展目标和年度、学期工作计划，并组织实施。

2.负责制定、修订和完善学校后勤管理的各项规章制度、工作流程和服务规范，确保后勤管理工作有章可循、规范高效。

3.组织开展后勤工作调研，分析存在问题，提出改进措施和合理化建议，为学校决策提供参考。

（二）校园环境与基础设施维护

1.全面负责学校各类建筑物（教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、图书馆等）及其附属设施的日常巡检、维护保养和小型修缮工作，确保其安全、完好和正常使用。

2.负责校园公共区域（道路、广场、绿化、景观等）的日常管理、维护和环境整治工作，营造整洁、优美、有序的校园环境。

3.统筹管理学校水、电、气、暖等能源供应及相关设施设备的运行、维护和检修，保障正常供应，努力节能降耗。

4.负责学校食堂、学生宿舍等生活服务设施的监督管理，确保其符合卫生标准和安全规范，保障师生饮食和住宿安全。

（三）物资采购与资产管理

1.根据学校教学、科研及行政办公需求，按照国家及学校相关规定，组织实施后勤类物资、设备及服务的采购工作，确保采购过程公开、公平、公正，物资质量可靠，价格合理。

2.负责学校固定资产（特别是后勤类）的登记、建账、盘点、维护、报废等全过程管理，确保资产安全完整，提高资产使用效益。

3.规范学校仓库物资的收发、存储和管理工作，确保账实相符，物资供应及时。

（四）校园安全与应急管理

1.协助学校安全管理部门，落实校园安全主体责任，参与制定校园安全管理制度和应急预案。

2.负责后勤领域内的安全管理工作，包括消防安全、用电安全、用气安全、食品安全（配合食堂管理）、设施设备安全等，组织开展安全检查和隐患排查整改。

3.参与校园突发事件（如自然灾害、火灾、停水停电等）的应急处置工作，协调后勤资源提供必要的保障支持。

（五）后勤服务与团队建设

1.负责监督和评估后勤服务质量，听取师生对后勤服务的意见和建议，及时处理相关投诉，持续改进服务水平。

2.负责后勤部门内部员工的日常管理、业务培训、绩效考核和团队建设工作，激发员工积极性和创造性，提升团队整体素质和工作效能。

3.协调与学校其他部门、外部相关单位（如供水、供电、环卫、维保单位等）的工作关系，保障后勤工作顺利开展。

三、任职资格要求

（一）教育背景与专业知识

1.具有大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理、教育学或相关专业优先。

2.熟悉国家及地方关于学校后勤管理、安全生产、食品卫生、资产管理、采购招标等方面的法律法规和政策规定。

3.具备扎实的后勤管理专业知识，了解校园建筑、水电、暖通、绿化、保洁等相关领域的基本知识和操作规范。

（二）工作经验

1.具有（根据学校规模和岗位级别设定，如：三年以上）学校或大型企事业单位后勤管理相关工作经验，熟悉后勤各模块的运作流程。

2.具有一定的团队管理经验，能够有效组织和带领团队完成各项工作任务。

（三）能力素质

1.组织协调能力：具备较强的组织策划、统筹协调和资源整合能力，能有效处理后勤工作中出现的复杂问题。

2.沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通表达能力，善于倾听，能够与师生、上级领导及外部单位进行有效沟通。

3.分析与解决问题能力：具备敏锐的洞察力和较强的分析判断能力，能及时发现问题，并提出切实可行的解决方案。

4.计划与执行能力：能够制定详细的工作计划，并高效组织实施，确保各项工作落到实处。

5.服务意识与责任心：具有强烈的服务意识、高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，勇于担当。

6.廉洁自律意识：品行端正，作风正派，严格遵守各项规章制度，廉洁奉公。

7.学习与创新能力：乐于学习新知识、新技能，具有一定的创新思维，能推动后勤管理工作不断改进。

8.计算机应用能力：熟练使用办公自动化软件及相关后勤管理信息系统。

（四）其他要求

1.身体健康，能够适应后勤管理工作的强度和压力。

2.具有良好的心理素质，能承受工作压力，保持积极乐观的工作态度。

四、工作条件

1.学校提供必要的办公场所、办公设备和劳动保护用品。

2.学校提供参加专业培训和学习的机会。

五、其他事项

1.本岗位职责说明书未尽事宜，按照学校相关规定执行。

2.