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2025年京津冀地区劳动合同范本(标准版)
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。期限自年月日起至下列条件之一达到时止：
固定期限：年月日；
无固定期限，直至本合同依法解除或终止；
以完成工作（任务）为期限，该项工作（任务）完成后本合同即行终止。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为：（如甲方根据工作需要调整乙方工作地点，双方应协商一致）。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第三条工作时间
甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工时制度。
因工作性质需要，甲方经批准实行综合计算工时制或不定时工时制，具体按国家相关规定执行。
甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，按国家规定支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
乙方的工资标准为（具体数额或计算方式），试用期工资为（不得低于本条款约定工资的80%）。
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
乙方的工资标准随岗位、职务、技能的变化进行调整，调整标准和方式由甲方根据乙方的工作表现和岗位变动情况确定。
第五条社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，提供符合国家规定的工作环境。
甲方负责对乙方进行岗前培训和必要的安全培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方提出的安全整改意见应立即改正。
第七条劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可以根据规章制度对乙方进行相应的纪律处分，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。
本合同的解除或终止，依照《劳动合同法》及其实施条例规定执行。
本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应依法办理工作交接。
第九条违约责任
甲方违反本合同约定的条件或法律规定解除合同的，应依法承担相应的法律责任。
乙方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任。
乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应依法或依约定进行赔偿。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同履行过程中发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条合同签订地点与日期
本合同于年月日在（地点）签订。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
乙方（签字）：
年月日
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