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2025年北京私营企业劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在北京签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
统一社会信用代码：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方就劳动关系有关事项达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限）。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，除双方协商一致解除外，任何一方不得擅自终止本合同。
第二条工作内容与地点
2.1甲方根据经营需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的合理要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.2乙方的工作地点为：北京市区。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点或岗位，需提前30日以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后15日内作出书面回应。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。具体工作时间安排见甲方的考勤制度。
3.2甲方可根据工作需要安排乙方加班。加班应符合法律法规规定，并支付相应的加班报酬或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于北京市最低工资标准。乙方的工资为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
4.2甲方支付的工资中已包含社会保险费中乙方应缴纳的部分，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴。
第五条社会保险与福利
5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应提供相应的个人资料，配合甲方完成缴费手续。
5.2甲方为乙方提供福利（如住房公积金、年终奖、带薪年假、节日补贴等），具体标准和条件详见甲方的福利制度。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理。
6.2乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
7.2本合同解除或终止的情形按《劳动合同法》及相关法律法规执行。
7.3合同期满前30日，双方协商确定是否续签。如不再续签，甲方应在合同终止后依法办理相关手续。
第八条违约责任
8.1除法律法规规定的情形外，任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同为模板，具体内容需根据实际协商内容填写。
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