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2025国考锡林郭勒盟文化管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,满分45分)
1.题目:
锡林郭勒盟近年来在非物质文化遗产保护与传承方面取得了一定成效,但也面临诸多挑战。请根据给定材料,概括锡林郭勒盟非物质文化遗产保护与传承的主要做法和存在问题。(要求:全面、准确,不超过300字)
答案:
锡林郭勒盟主要通过以下做法推进非遗保护与传承:一是建立非遗数据库,记录整理濒危项目;二是开展非遗进校园活动,培养年轻传承人;三是扶持非遗工坊,促进产业融合;四是举办民俗节庆,扩大社会影响。存在问题包括:传承人老龄化严重、资金投入不足、市场化程度低、保护措施系统性欠缺等。
解析:
材料中明确提及数据库建设、校园普及、产业扶持和节庆活动等做法;问题则从传承人、资金、市场、体系等角度展开,需结合材料细节归纳。
2.题目:
某市调研组赴锡林郭勒盟考察基层文化服务体系建设,请根据给定材料,概括该盟在优化公共文化服务方面的创新举措。(要求:条理清晰,不超过350字)
答案:
锡林郭勒盟在公共文化服务体系建设中采取三项创新举措:一是“流动文化车”工程,定期深入牧区送戏、送书、送展览;二是建立数字文化平台,整合本地民歌、故事等资源供线上阅览;三是推行“文化管家”制度,聘用当地文化能人参与服务。这些举措有效提升了服务覆盖面和精准性。
解析:
材料中“流动文化车”“数字平台”“文化管家”是核心创新点,需提炼并分点表述。
3.题目:
根据给定材料,归纳锡林郭勒盟在推动文化产业发展的主要障碍。(要求:不超过200字)
答案:
锡林郭勒盟文化产业面临三大障碍:一是人才匮乏,缺乏既懂艺术又懂经营的管理人才;二是品牌建设滞后,产品同质化严重;三是政策支持力度不足,融资渠道单一。此外,市场推广能力薄弱,消费者认知度低也是重要问题。
解析:
材料中涉及人才、品牌、政策、市场等具体障碍,需分点概括。
二、综合分析题(共2题,每题20分,满分40分)
1.题目:
给定材料中提到“非遗活化需要平衡传统与现代”,请结合锡林郭勒盟实际,谈谈你对这句话的理解。(要求:分析透彻,逻辑清晰,不超过400字)
答案:
“非遗活化”需在传统与现代间寻求平衡:传统是根基,必须保留核心技艺和文化内涵;现代则指传播方式和应用场景的创新。锡林郭勒盟可借鉴经验:如将蒙古族长调融入现代音乐创作,或设计非遗主题文创产品,既保留艺术价值,又满足市场需求。但需避免过度商业化,警惕形式大于内容。平衡的关键在于坚守文化内核,同时以开放心态拥抱时代。
解析:
题目要求辩证分析,需先阐释概念,再结合本地案例展开,最后提出平衡路径。
2.题目:
给定材料反映锡林郭勒盟部分牧民对文化政策存在认知偏差,请分析产生这一问题的原因。(要求:观点明确,论据充分,不超过500字)
答案:
牧民对文化政策认知偏差的原因有三:一是政策宣传方式单一,多依赖行政文件,缺乏本地化解读;二是信息渠道不畅,偏远地区牧民难获取政策信息;三是部分政策设计脱离实际,如补贴标准未考虑牧区生产特点。此外,语言沟通障碍(蒙汉双语差异)也加剧了理解困难。要解决这一问题,需创新宣传方式、下沉政策讲解、并加强调研以优化政策制定。
解析:
材料中涉及宣传、渠道、政策设计、语言等多方面原因,需分层论证。
三、提出对策题(共1题,25分)
题目:
锡林郭勒盟部分地区存在“文化人才流失”现象,请提出三条具体可行的解决建议。(要求:针对性强,措施具体,不超过400字)
答案:
1.优化薪酬待遇:设立专项补贴,对引进和留用的文化人才给予住房、交通等支持;
2.搭建成长平台:建立“师带徒”机制,鼓励本地人才参与非遗项目研发;
3.完善考核激励:将文化工作成效纳入干部考核,对突出贡献者给予表彰奖励。
解析:
对策需从经济、机制、制度层面入手,确保可操作性。
四、应用文写作题(共1题,25分)
题目:
假设你是一名锡林郭勒盟文化局工作人员,现需草拟一份关于“牧区文化振兴”的倡议书,面向社会各界征集支持。(要求:格式规范,语言得体,不超过500字)
答案:
关于支持锡林郭勒盟牧区文化振兴的倡议书
社会各界朋友们:
为传承草原文明,建设文化强盟,我局现发出倡议:一、捐资助学,支持牧区非遗传承人培养;二、志愿服务,参与文化下乡活动;三、企业合作,开发具有锡林郭勒特色的文化产品。让我们携手守护文化根脉,助力乡村振兴!
锡林郭勒盟文化局
2025年X月X日
解析:
应用文需符合公文格式,内容突出社会动员性。
五、文章论述题(共1题,30分)
题目:
请结合锡林郭勒盟实际,以“文化自信与草原创新”为题,写一篇文章。(要求:观点鲜明,结构完整,不少于800字)
答案:
文化自信与草原创新
锡林郭勒盟是蒙古族
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