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人力资源管理师金鹰11期培训班课程表
时间
讲座内容
主讲
讲师简介
1
9月
劳动法、劳动关系（三）
王承强
人力资源管理培训专家、著名律师
烟台市人力资源管理师协会副秘书长
下午
劳动关系（二级）
2
9月16日
绩效管理（三级）
王永众
人力资源管理培训与征询专家硕士
烟台人力资源管理师协会副会长
下午
绩效管理（二级）
3
9月23日
管理心理、招聘与配置（三级）
孙华平
人力资源管理征询专家、心理学硕士
烟台人事局人才测评培训科科长
下午
招聘与配置（二级）
4
9月30
薪酬管理（三级）
何英华
人力资源管理培训与征询专家
国内某大型饮料企业人力资源部经理
下午
薪酬管理（二级）
5
10
考试简介
人力资源管理概论
现代企业管理
李波
烟台人力资源师培训中心主任硕士
烟台市人力资源管理师协会秘书长
国家劳动和社会保障部高级考核员
6
10月1
培训与开发（三级）、劳动经济
李玫
人力资源管理培训与征询专家
国内某大型建材企业人力资源部经理
下午
培训与开发（二级）
7
10月
人力资源规划（三级）
李进山
著名人力资源培训与征询专家硕士
山东省人力资源师认证培训主讲
山东省企业管理培训联盟主席
下午
人力资源规划（二级）
8
10月28日
人力资源的发展趋势
杨峰丽
著名人力资源培训与征询专家博士
山东工商学院副院长
烟台人力资源管理师协会会长
10
11
模拟考试
11
11
考前辅导
11
全国统考
备注:
1、上课时间：每周日上午8：30-11：30下午1：30-4：30
2、学员要严格遵守作息时间，学员不能准时参与学习需要请假，出勤率低于85%取消参与统考资格
3、考试科目：知识卷、技能卷、综合评审三门，每门均需合格，才能获证
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
原始成绩
配分比例
人力资源管理
师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
纸笔作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
+
100
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
纸笔作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
100
100
100%
综合评审
论文
3000字
口头答辩
100
100%
5、提交资料：身份证、毕业证原件及复印件;2寸近期免冠正面照片五张;培训费（二级1680、三级1280）；单位专业工龄证明；电话：0535-6291996地址：华达大厦（振华商厦对面）2719金鹰培训
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