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2025国考上海市监狱管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

某市监狱管理系统近年来在提升罪犯教育改造质量方面取得了一定成效，但也面临一些问题。请根据以下材料，概括当前上海市监狱管理系统中罪犯教育改造工作存在的主要问题，并提出至少三条改进建议。（材料略）

2.题目（15分）：

根据以下材料，归纳当前上海市监狱管理系统中罪犯心理矫治工作面临的挑战，并分析其对教育改造效果的影响。（材料略）

3.题目（15分）：

结合上海市监狱管理工作的实际，概括当前罪犯职业技能培训工作中存在的难点，并提出针对性措施。（材料略）

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

某市监狱反映，部分罪犯在改造期间出现心理问题，甚至引发安全事故。请针对这一问题，提出切实可行的解决方案，并说明其可行性。（材料略）

2.题目（20分）：

当前上海市监狱管理系统在罪犯教育改造方面存在资源分配不均、教育内容针对性不强等问题。请提出优化教育改造资源配置的具体措施，并说明其必要性。（材料略）

三、综合分析题（共2题，每题25分）

1.题目（25分）：

近年来，上海市监狱管理系统积极推进“智慧监狱”建设，但在实际应用中仍面临一些阻力。请分析“智慧监狱”建设面临的挑战，并探讨如何推动其有效落地。（材料略）

2.题目（25分）：

某市监狱在开展罪犯职业技能培训时，发现部分罪犯参与积极性不高，培训效果不理想。请结合实际情况，分析原因并提出改进策略。（材料略）

四、应用文写作题（共1题，30分）

1.题目（30分）：

假设你是一名上海市监狱管理局的工作人员，现需撰写一份关于加强监狱民警心理健康服务的通知，要求内容全面、条理清晰，字数控制在500字左右。（材料略）

五、文章论述题（共1题，35分）

1.题目（35分）：

“改造人是监狱工作的核心任务。”请结合上海市监狱管理工作的实际，围绕“如何提升罪犯教育改造质量”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（材料略）

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案（15分）：

主要问题：

（1）教育内容针对性不强，缺乏个性化课程设计；

（2）教育形式单一，互动性不足，罪犯参与积极性不高；

（3）师资力量薄弱，部分民警缺乏专业教育改造能力；

（4）教育效果评估机制不完善，难以衡量改造成效。

改进建议：

（1）根据罪犯犯罪类型、心理特点等，开设差异化教育课程；

（2）引入多媒体、情景模拟等互动教学方式，增强教育吸引力；

（3）加强民警专业培训，提升教育改造技能；

（4）建立科学的教育效果评估体系，定期跟踪改造成效。

解析：

本题需结合上海市监狱管理工作的实际，从教育内容、形式、师资、评估等方面归纳问题，并提出具体可行的建议。答案需突出针对性，避免空泛。

2.答案（15分）：

挑战：

（1）心理矫治资源不足，专业心理咨询师短缺；

（2）部分罪犯对心理矫治存在抵触情绪；

（3）心理矫治与教育改造结合不紧密。

影响：

（1）影响罪犯改造积极性，甚至可能引发安全事故；

（2）增加监狱管理成本；

（3）不利于社会和谐稳定。

解析：

本题需从资源、认知、结合度等方面分析挑战，并说明其对教育改造的负面影响。答案需逻辑清晰，重点突出。

3.答案（15分）：

难点：

（1）职业技能培训资源有限，难以满足所有罪犯需求；

（2）部分罪犯文化水平低，学习难度大；

（3）培训与就业衔接不畅，缺乏后续跟踪服务。

措施：

（1）引入社会企业合作，拓展培训资源；

（2）分层分类开展培训，提高针对性；

（3）建立就业帮扶机制，促进刑满释放人员顺利回归社会。

解析：

本题需结合上海市产业结构特点，从资源、学习、就业等方面概括难点，并提出与实际相结合的措施。

二、提出对策题

1.答案（20分）：

解决方案：

（1）建立心理筛查机制，定期排查罪犯心理问题；

（2）配备专业心理咨询师，开展个体或团体心理辅导；

（3）加强民警心理危机干预培训，提高应对能力。

可行性分析：

（1）上海市监狱系统已具备一定的心理健康资源，可进一步整合；

（2）心理矫治符合教育改造规律，能有效预防安全事故；

（3）民警培训成本可控，且能提升整体管理效能。

解析：

本题需从筛查、干预、培训等方面提出对策，并论证其可行性。答案需结合上海市监狱管理现状，避免脱离实际。

2.答案（20分）：

优化措施：

（1）建立动态资源分配机制，根据监狱规模、罪犯类型调整教育资源；

（2）引入社会力量参与，如高校、企业合作开发课程；

（3）利用信息化手段，开展远程教育，扩大覆盖面。

必要性分析：

（1）当前资源分配不均影响教育改造效果；

（2）社会力量参与能弥补监狱系统短板；

（3）信息化手段可提