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岗位名称
开发工程师
岗位代码
107010815
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
部门经理
工作目的
设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
工作描述
职责任务
职责：参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计
工作任务
1.????在项目启动阶段，参与项目需求分析根据研发技术规范
2.????根据研发技术规范进行系统框架和核心模块的详细设计
职责：根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块
工作任务
1.????在项目开发阶段，遵循开发规范
2.????具体开发项目相关的软件模块
职责：根据公司技术文档规范编写相应的技术文档?
工作任务
1．?产品研发的不同阶段，按规范编写相应的设计文档
2．?为产品的设计提出合理化建议
职责：根据需要不断修改完善软件
工作任务
1．?在产品研发的不同阶段，按具体需求进行相应的修改
2．?在软件的不断完善过程中，形成经验文档并在组内分享
职责：研究项目技术细节，编写相应的说明书
工作任务
1．?项目实施过程中，对技术的使用技巧及时地记录，并形成文档
2．?分享开发过程中的经验
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.为用户和公司内部提供的技术支持服务及时、准确
工作难点
对业务要有充分的理解和学习能力，快速掌握主流开发技术
工作禁忌
1.????忽视客户需求去设计软件产品的功能
职业发展
高级开发工程师/室副经理/室经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
计算机
工作经验
3年以上研发工作经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语合计算计考试
专业技能
精通编程工具；具备编码和撰写文档的能力；熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；独立解决技术问题，有较强的创新意识；有良好的英语读写水平
能力要求
独立性强，具有团队合作精神
其他要求
无
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