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《安全生产法》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

《安全生产法》第二条明确了适用范围的特殊规定，下列说法正确的是（）

A.有关法律对铁路交通安全未作规定的，不适用《安全生产法》

B.有关行政法规对非煤矿山安全另有规定的，适用其规定

C.有关法律对消防安全另作规定的，仍适用《安全生产法》

D.有关行政法规对危险化学品安全未作规定的，不适用《安全生产法》

答案：B

解析：《安全生产法》第二条规定，其他法律、行政法规对安全生产另有规定的，适用其规定，优先适用特别规定。

生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应管控措施

A.安全生产许可

B.安全风险分级管控

C.隐患排查治理

D.全员安全生产责任

答案：B

解析：直接对应《安全生产法》中关于安全风险分级管控的强制性要求，是企业风险防控的基础制度。

生产经营场所和员工宿舍的出口应当保持畅通，禁止（）出口

A.封闭、堵塞

B.锁闭、堵塞

C.封闭、封堵

D.锁闭、封堵

答案：D

解析：“锁闭”侧重人为上锁限制出入，“封堵”侧重物理阻断，比“封闭、堵塞”更精准涵盖违法情形，符合法条表述。

某企业将生产项目发包给不具备资质的单位，监管部门应采取的处罚措施是（）

A.直接吊销营业执照

B.责令限期改正，没收违法所得

C.仅处以五万元罚款

D.责令停产停业整顿

答案：B

解析：《安全生产法》规定，此类行为首先责令限期改正并没收违法所得，情节严重才进一步处罚，体现阶梯式执法逻辑。

从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，单位应当（）

A.有偿提供并签章

B.如实、无偿提供并签章

C.仅提供复印件无需签章

D.经审批后提供

答案：B

解析：明确单位的无偿提供义务与签章责任，保障从业人员职业健康权益追溯。

发生重大生产安全事故，对负有责任的企业，应急管理部门应处以（）罚款

A.一百万元以上五百万元以下

B.二百万元以上一千万元以下

C.五百万元以上一千万元以下

D.一千万元以上两千万元以下

答案：B

解析：依据2021年修订版《安全生产法》事故罚款梯度标准，重大事故对应此处罚区间。

高危行业企业未按规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正后可并处（）罚款

A.三万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

解析：针对高危行业安责险投保义务的专项处罚规定，强化风险分担机制落实。

矿山建设项目竣工投入使用前，应由（）组织安全设施验收

A.应急管理部门

B.建设单位

C.施工单位

D.监理单位

答案：B

解析：明确建设单位的验收主体责任，符合“谁建设、谁负责”的安全管理原则。

事故隐患排查治理情况应通过职工大会或信息公示栏等方式向（）通报

A.当地监管部门

B.企业负责人

C.从业人员

D.行业协会

答案：C

解析：保障从业人员的知情权与监督权，是全员参与安全管理的法定要求。

乡镇人民政府应当制定相应的（）应急救援预案，协助履行救援职责

A.生产安全事故

B.公共卫生事件

C.自然灾害

D.公共安全事件

答案：A

解析：聚焦乡镇级政府的安全生产应急管理职责，贴合基层安全工作实际。

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选均不得分）

生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.督促落实重大危险源安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

答案：ABD

解析：C选项为安全生产管理人员职责，区分主要负责人与管理人员的责任边界。

某企业使用劳务派遣人员和实习学生，关于安全培训的说法正确的有（）

A.企业应负责实习学生的安全操作规程培训

B.劳务派遣公司应负责派遣人员的安全培训

C.职业学校应协助企业开展实习学生培训

D.企业应建立两类人员的培训档案

答案：ACD

解析：劳务派遣人员的岗位安全操作规程培训由用工单位（企业）负责，劳务派遣公司仅承担基础培训。

下列关于劳动合同的说法，符合《安全生产法》的有（）

A.应载明作业过程中的职业病危害及防护措施

B.不得约定减轻企业的事故伤亡赔偿责任

C.可约定从业人员自行承担安全事故责任

D.未进行离岗职业健康检查的，不得解除合同

答案：ABD

解析：任何免除或减轻企业安全责任的条款均无效，C选项违反法律强制性规定。

负有安全监管职责的部门可对企业采取的监管措施有（）

A.进入生产经营场所进行检查

B.查阅安全生产相关资料

C.对违法设备予以查封扣押

D.要求企业暂停生