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保洁员劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“保洁员”）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2如乙方在合同期内表现优秀，甲方有权根据实际情况提前续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责甲方场所的保洁工作。

2.2乙方应严格按照甲方制定的保洁操作规程进行工作，确保甲方场所的卫生状况达到规定标准。

2.3乙方应主动参与甲方组织的业务培训，提高自身的业务水平和服务质量。

2.4乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方交付的其他临时性工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利。甲方按照国家规定为乙方安排年休假、病假、产假、婚假等。

3.3乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。

4.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后工资调整为人民币____元/月。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.4乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免费住宿、工作餐、节日福利等。

第五条劳动安全与卫生

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格遵守操作规程，确保自身安全。

5.3乙方应妥善保管甲方提供的劳动防护用品，不得故意损坏或私自更换。

第六条劳动合同解除与终止

6.1在劳动合同期限内，甲乙双方应严格遵守法律法规，履行合同约定的义务。如一方违反合同规定，另一方有权依法解除劳动合同。

6.2乙方在劳动合同期内提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除劳动合同。

6.3甲方因业务调整、合并、分立等原因需要解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并依法支付经济补偿。

6.4劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自行终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在劳动合同期间，因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等原因，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条其他事项

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并以书面形式补充。

甲方（雇主）：____________________

乙方（保洁员）：____________________

签订日期：____年____月____日

以下为补充内容，共计3000字以上：

一、乙方工作职责

1.1乙方应负责甲方场所的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面擦拭、卫生间清洁、垃圾清理等。

1.2乙方应保持甲方场所的卫生状况，确保甲方场所的环境整洁、卫生。

1.3乙方应定期对甲方场所的卫生设施进行检查、清洁、消毒，确保卫生设施的正常运行。

1.4乙方应负责甲方场所的绿化养护工作，包括但不限于浇水、修剪、施肥等。

1.5乙方应负责甲方场所的垃圾分类和回收工作，按照国家相关规定执行。

1.6乙方应负责甲方场所的清洁工具和卫生用品的保管、维护和更换。

1.7乙方应负责甲方场所的消防安全工作，定期检查消防设施，确保消防设施的正常运行。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有甲方提供的劳动报酬、社会保险、福利待遇等合法权益。

2.2乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见。

2.3乙方有权按照国家规定享受休息、休假、培训、晋升等权利。

2.4乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

2.5乙方应爱护甲方场所的设施设备，合理使用清洁工具和卫生用品。

2.6乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

2.7乙方应积极参与甲方组织的业务培训，提高自身的业务素质和服务水平。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导、考核。

3.2甲方应按时支付乙方的工资、社会保险