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2025年公司年度纪检监察工作计划(2篇)

2025年公司年度纪检监察工作计划（一）

一、工作目标

2025年，公司纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，围绕公司中心工作，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。具体目标如下：

1.加强政治监督，确保党中央重大决策部署和公司党委工作要求贯彻落实到位，做到政令畅通。

2.持续整治“四风”问题，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮，营造风清气正的工作环境。

3.严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势，形成强大震慑。

4.完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，规范公司治理，防范廉洁风险。

5.加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、工作措施

（一）强化政治监督

1.加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。聚焦党中央关于经济发展、安全生产、生态环保等方面的决策部署，以及公司党委关于年度重点工作任务的安排，制定监督检查清单，定期开展专项监督检查，确保各项工作任务按时完成。

2.加强对公司党委重大决策部署执行情况的监督检查。围绕公司年度经营目标、改革发展任务等重大决策部署，通过列席会议、专项调研、不定期抽查等方式，加强对各部门、各单位执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保公司党委决策部署落地见效。

3.加强对党员干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。通过开展政治纪律教育、廉政谈话、民主生活会监督等方式，督促党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）持续整治“四风”问题

1.开展形式主义、官僚主义专项整治。聚焦公司经营管理中的重点领域和关键环节，深入查找形式主义、官僚主义的突出问题，如会议过多过滥、文件层层转发、工作推诿扯皮等，制定专项整治方案，明确整治措施和责任分工，建立长效机制，防止问题反弹回潮。

2.加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查。紧盯重要节日节点，通过开展廉政提醒、明察暗访等方式，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑。

3.加强作风建设教育引导。通过开展廉政教育活动、组织观看警示教育片、举办廉政讲座等方式，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识，自觉抵制“四风”问题。

（三）严肃查处违纪违法案件

1.拓宽线索收集渠道。通过设立举报信箱、公布举报电话、开展专项监督检查等方式，广泛收集问题线索。加强与审计、财务等部门的沟通协作，建立线索移送机制，提高线索收集的效率和质量。

2.规范线索处置流程。对收到的问题线索进行集中管理，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行分类处置。严格按照规定的程序和时限办理线索，确保线索处置工作规范、高效。

3.加大案件查办力度。对涉嫌违纪违法的问题线索，要深挖细查，严肃查处。坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对轻微违纪问题及时进行谈话提醒、批评教育，防止小错酿成大错。对严重违纪违法问题，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。

4.做好案件查办“后半篇文章”。通过开展警示教育、剖析案件原因、完善制度机制等方式，充分发挥案件查办的治本功能，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。

（四）完善监督体系

1.加强党内监督。严格落实党内监督各项制度，加强对党员干部特别是领导干部的监督。通过开展民主生活会、组织生活会、述职述廉等方式，加强对党员干部的日常监督管理。

2.强化职能监督。充分发挥审计、财务、法务等部门的职能作用，加强对公司经营管理活动的监督检查。建立健全监督信息共享机制，加强部门之间的沟通协作，形成监督合力。

3.推进群众监督。通过设立举报信箱、公布举报电话、开展问卷调查等方式，拓宽群众监督渠道，鼓励群众参与监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，提高群众参与监督的积极性。

4.加强对权力运行的制约和监督。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督。对涉及人、财、物等重要权力的岗位，要实行定期轮岗交流制度，防止权力滥用。

（五）加强纪检监察队伍建设

1.加强思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，坚定理想信念，提高政治站位。

2.加强业务能力建设。通过开展业务培训、案例分析、实践锻炼等方式，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。鼓励纪检监察干部参加相关专业资格考试，提升专业能力。

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