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举行2025年安全生产目标管理责任书签订仪式

在2025年的开端，为全面贯彻落实国家安全生产相关法律法规和政策要求，进一步强化安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定向好，公司隆重举行了安全生产目标管理责任书签订仪式。此次仪式在公司总部的大型会议室举行，公司高层领导、各部门负责人、各车间班组长以及一线员工代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

仪式开场与动员

上午9点整，仪式准时开始。公司总经理首先发表了动员讲话。他强调了安全生产在公司发展中的重要地位，指出安全生产不仅关系到员工的生命安全和家庭幸福，更关系到公司的可持续发展和社会的和谐稳定。过去的一年，公司在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节和潜在风险。2025年，公司面临着更加严峻的市场竞争和生产任务，安全生产工作的重要性更加凸显。

总经理提到，安全生产目标管理责任书的签订是公司安全生产管理的一项重要举措，是明确各级人员安全生产责任、落实安全生产措施的重要手段。通过签订责任书，将安全生产责任层层分解，落实到每个部门、每个岗位、每个人，形成“人人有责、人人负责、人人尽责”的安全生产工作格局。他要求全体员工要以此次责任书签订为契机，进一步增强安全生产意识，严格遵守安全生产规章制度，积极主动地参与安全生产工作，共同为实现公司2025年安全生产目标而努力奋斗。

责任书解读

随后，公司安全管理部门负责人对2025年安全生产目标管理责任书的内容进行了详细解读。他从安全生产目标、安全生产责任、安全管理措施、考核与奖惩等方面进行了深入讲解。

安全生产目标

明确了公司2025年的安全生产总体目标，包括杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故发生率控制在一定范围内，重大设备事故、火灾事故、爆炸事故等为零，职业危害事故发生率为零等具体指标。同时，将总体目标分解到各部门和车间，要求各部门和车间结合自身实际情况，进一步细化目标，确保目标的可操作性和可考核性。

安全生产责任

详细阐述了各级人员在安全生产中的责任。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作；各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任；各车间班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组的安全生产管理工作；一线员工要严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产培训和应急演练，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。

安全管理措施

强调了公司在安全管理方面的各项措施。包括加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；加大安全投入，改善安全生产条件；加强安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；加强应急管理，完善应急预案，提高应急处置能力等。同时，要求各部门和车间要结合自身实际情况，制定具体的安全管理措施，确保各项措施落到实处。

考核与奖惩

介绍了安全生产目标管理责任书的考核与奖惩办法。公司将定期对各部门和车间的安全生产目标完成情况进行考核，考核结果与部门和个人的绩效挂钩。对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对未完成安全生产目标的部门和个人进行处罚。同时，建立安全生产“一票否决”制度，对发生重大生产安全事故的部门和个人，取消其当年的评先评优资格。

签订环节

在安全管理部门负责人解读完责任书内容后，进入了庄重的责任书签订环节。首先，公司总经理与各部门负责人签订安全生产目标管理责任书。各部门负责人依次上台，与总经理郑重地签订责任书，并在签字后合影留念。这一过程中，现场气氛严肃而庄重，每一位签字者都深知自己肩负的安全生产责任重大。

接着，各部门负责人与本部门的车间班组长签订责任书。车间班组长们带着坚定的神情，与部门负责人签订责任书，他们表示将带领本班组员工严格遵守安全生产规章制度，努力完成安全生产目标。

最后，车间班组长与一线员工代表签订责任书。一线员工代表们纷纷表示，将以实际行动践行安全生产承诺，从自身做起，从小事做起，确保安全生产。

在整个签订过程中，每一份责任书的签订都代表着一份责任和承诺。通过层层签订责任书，将安全生产责任传递到了公司的每一个角落，形成了一个完整的安全生产责任体系。

代表发言

责任书签订完毕后，各层级代表分别进行了发言。

部门负责人代表发言

生产部门负责人作为部门负责人代表发言。他表示，作为部门负责人，将切实履行安全生产第一责任人的职责，加强本部门的安全生产管理工作。在新的一年里，将进一步加强员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；加大安全投入，改善生产车间的安全生产条件；加强安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；加强与其他部门的沟通协作，共同做好公司的安全生产工作。他承诺，将带领本部门全体员工努力完成安全生产目