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医院员工满意度调查问卷

一、基本信息（请根据实际情况选择或填写）

1.您的岗位类型：

□临床医生（含住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）

□护理人员（含护士、护师、主管护师、副主任护师）

□医技人员（含检验、影像、药剂、病理等）

□行政管理人员（含院办、人事、财务、质控等）

□后勤保障人员（含设备维护、保洁、安保、餐饮等）

□其他（请注明：__________）

2.您的工龄：

□1年以内（含试用期）

□1-3年（含3年）

□3-5年（含5年）

□5-10年（含10年）

□10年以上

3.您的学历：

□中专及以下

□大专

□本科

□硕士

□博士

4.您所在的科室/部门：__________（如“呼吸内科”“放射科”“院办公室”等）

二、工作环境与设施满意度（以下问题请根据实际感受选择，1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

5.您对工作场所的物理环境（如诊室/办公室的通风、采光、温湿度、噪音控制等）的满意度：

□1□2□3□4□5

6.您对医院提供的办公设备（如电脑、打印机、诊疗器械等）的性能和充足性的满意度：

□1□2□3□4□5

7.您对科室/部门存储空间（如药品柜、档案柜、设备存放区等）的合理性和充足性的满意度：

□1□2□3□4□5

8.您对医院公共区域（如走廊、电梯、卫生间、员工休息区等）的卫生状况和整洁度的满意度：

□1□2□3□4□5

9.您对医院后勤保障服务（如餐饮供应、设备维修响应速度、物资配送及时性等）的满意度：

□1□2□3□4□5

10.您对医院安全保障措施（如消防设施、监控系统、夜班安保巡逻等）的满意度：

□1□2□3□4□5

三、薪酬与福利满意度（以下问题请根据实际感受选择，1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

11.您对当前薪资水平与工作量、工作强度的匹配度的满意度：

□1□2□3□4□5

12.您对绩效工资分配的公平性和透明度（如考核标准是否明确、结果是否公开）的满意度：

□1□2□3□4□5

13.您对医院提供的福利种类（如节日福利、生日补贴、交通补贴、通讯补贴等）的丰富性的满意度：

□1□2□3□4□5

14.您对医院五险一金缴纳比例、补充医疗保险等社会保障政策的满意度：

□1□2□3□4□5

15.您对医院员工体检项目的全面性（如检查项目是否覆盖常见职业病、年龄相关疾病等）的满意度：

□1□2□3□4□5

16.您对医院提供的带薪休假（如年假、婚假、产假等）政策执行的严格性和便利性的满意度：

□1□2□3□4□5

四、职业发展与培训满意度（以下问题请根据实际感受选择，1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

17.您对医院提供的内部培训（如业务技能培训、管理能力培训、法律法规培训等）的频率和质量的满意度：

□1□2□3□4□5

18.您对医院支持员工参加外部学术会议、进修学习的政策（如经费补贴、时间支持等）的满意度：

□1□2□3□4□5

19.您对医院晋升通道的明确性（如晋升标准、流程、周期是否清晰）的满意度：

□1□2□3□4□5

20.您对医院针对不同岗位（如临床、护理、行政）设计的职业发展路径（如技术序列、管理序列）的合理性的满意度：

□1□2□3□4□5

21.您对直属领导或医院是否提供个性化职业规划指导（如岗位适配性分析、能力提升建议等）的满意度：

□1□2□3□4□5

22.您对医院为员工提供技能认证（如执业资格考试、专业技术证书等）支持（如培训资源、考试假等）的满意度：

□1□2□3□4□5

五、团队协作与氛围满意度（以下问题请根据实际感受选择，1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

23.您对科室/部门内部同事之间的合作氛围（如互相支持、信息共享、共同解决问题等）的满意度：

□1□2□3□4□5

24.您对跨科室/部门协作的效率（如沟通及时性、责任划分清晰度、配合度等）的满意度：

□1□2□3□4□5

25.您对团队成员在工作中表达不同意见时的包容度（如是否尊重他人观点、避免人身攻击等）的满意度：

□1□2□3□4□5

26.您对科室/部门内老员工对新员工的指导和帮助（如经验分享、操作示范等）的满意度：

□1□2□3□4□5

27.