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2025山西省太行润滑科技股份有限公司内部定向招聘生产操作人员20人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误给公司造成重大损失，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚决定不当，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现该员工与公司签订了竞业限制协议，但协议内容未明确约定竞业限制范围和补偿标准。请问，仲裁委员会应当如何处理该竞业限制协议的效力问题？()

A、直接认定协议无效

B、要求公司补充协议内容后认定有效

C、中止审理，要求双方重新协商协议内容

D、以协议内容不明确为由，驳回仲裁申请

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制协议应当明确约定竞业限制的范围、期限和补偿标准。本案中，虽然竞业限制协议内容存在不明确之处，但并非完全无效。仲裁委员会应当要求公司补充协议中缺失的内容，使协议符合法律规定，补充完善后可认定协议有效。A项错误，协议并非当然无效，应当给予当事人修改完善的机会。C项错误，仲裁委员会可以直接处理协议效力问题，无需中止审理。D项错误，协议内容可以经过补充完善后生效，并非直接驳回申请。故选B。

2．某地发生一起环境污染事故，导致周边居民健康受到损害。居民要求排污企业承担赔偿责任，但企业辩称其排污行为符合国家标准，不存在过错。根据我国《民法典》相关规定，下列哪种情况下，即使排污企业符合国家标准，也应当承担侵权责任？()

A、排污行为与居民健康损害之间没有直接因果关系

B、排污行为违反了地方环保规定但未达到国家标准

C、居民未能提供充分的证据证明企业存在过错

D、排污行为虽然符合国家标准，但客观上造成了损害结果

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，即使排污企业符合国家标准，但如果排污行为客观上造成了居民健康损害，根据法律规定推定企业存在过错，企业应当承担侵权责任。A项错误，因果关系是侵权责任的构成要件，但符合国家标准的企业若造成损害仍需承担侵权责任。B项错误，侵权责任认定不以违反地方规定为必要条件，关键在于是否造成损害结果。C项错误，即使证据不足，法律规定推定过错的情况下企业仍需承担责任。故选D。

3．某市政府为推进城市建设，需要征收一居民房屋。在征收过程中，政府未与居民达成补偿协议，也未依法进行听证程序。居民拒绝搬迁。请问，下列哪种说法是正确的？()

A、政府可以强制征收居民房屋，无需补偿

B、政府应当给予居民高于市场价值的补偿

C、政府必须与居民达成补偿协议或履行法定程序后才能强制征收

D、居民有权拒绝任何形式的征收，政府无权强制

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十三条，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地或者使用单位、个人的房屋及其他不动产。征收个人房屋，应当依法给予公平、合理的补偿，并保障被征收人的居住条件。征收程序包括与被征收人协商、达成补偿协议；协商不成的，由人民政府作出补偿决定。本案中，政府未与居民达成补偿协议，也未履行法定听证程序，不得强制征收。C项正确，征收必须履行法定程序，包括协商补偿或作出补偿决定。A项错误，强制征收必须依法进行。B项错误，补偿标准应当公平合理，而非简单高于市场价值。D项错误，政府依法征收时居民不能无理拒绝。故选C。

4．某企业员工李某在上班期间突发疾病死亡。企业认为李某系因个人健康原因死亡，拒绝支付工伤保险待遇。请问，根据《工伤保险条例》相关规定，下列哪种情况下，李某应当认定为工伤？()

A、李某在下班途中遭遇交通事故死亡

B、李某因工作原因在车间操作时受伤后死亡

C、李某在上班期间突发疾病，但未进行工伤认定申请

D、李某因个人醉酒导致死亡

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案中，李某在车间操作时受伤后死亡，符合第一项工伤认定情形。A项错误，下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤认定情形，但本案情形不符合。C项错误，