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  • 2025-10-17 发布于河北
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检查员材料审查及现场检查自我评价表.docx

检查员材料审查及现场检查自我评价表

评价周期:年____月____日—年____月____日

检查员姓名:________所属部门:________________

岗位职级:________________联系电话:________________

一、周期内工作任务概况

任务类型

具体内容

完成数量/进度

涉及领域

(如建筑工程、食品药品、特种设备等)

材料审查

审查项目备案材料、资质申请材料、整改报告等

共审查____份,其中合格____份、需补正____份、不合格____份

现场检查

开展日常巡查、专项检查、复查等

共检查____个项目/场所,其中首次检查____个、复查____个

其他任务

参与检查方案制定、问题研判会议、培训指导等

制定方案____份,参与会议____次,培训指导____人次

二、材料审查工作自我评价(满分40分)

评价维度

核心要求

自我评价(结合具体案例说明,如“审查XX项目资质材料时,发现人员证书过期问题并要求补正”)

自评分

(0-10分)

改进方向

审查完整性

覆盖材料所有必填项,无遗漏关键信息(如资质证书有效期、数据逻辑一致性、签字盖章完整性)

审查准确性

准确识别材料中的错误(如数据错误、条款不符、造假痕迹),判断依据符合法规标准

效率与时效

按规定时限完成审查(如承诺____个工作日内反馈,实际平均____个工作日),无超时情况

反馈规范性

补正/不合格意见清晰具体(注明问题位置、违规条款、整改要求),书面反馈格式规范

小计

——

——

——

三、现场检查工作自我评价(满分40分)

评价维度

核心要求

自我评价(结合具体案例说明,如“检查XX企业时,通过设备运行记录核查发现违规操作问题”)

自评分

(0-10分)

改进方向

检查规范性

严格按检查方案执行,配备必要工具(如检测仪器、记录表),遵守现场安全规程

问题发现能力

精准发现显性问题(如设备故障、标识缺失)与隐性问题(如流程漏洞、培训不足),问题描述具体

证据收集能力

依法依规收集证据(如照片、录像、笔录、台账复印件),证据链完整可追溯

沟通协调能力

与被检查方有效沟通(清晰说明检查目的、要求,耐心解答疑问),无冲突纠纷

小计

——

——

——

四、问题跟踪与整改闭环自我评价(满分10分)

评价维度

核心要求

自我评价(量化说明,如“跟踪整改问题____项,已闭环____项,闭环率____%”)

自评分

(0-5分)

改进方向

整改跟踪

定期跟进问题整改进度(如每周/每月回访),记录整改过程,督促未完成项

闭环管理

对整改完成项进行验证(材料复核/现场复查),确认符合要求后及时闭环,无遗漏跟踪

小计

——

——

——

五、专业能力与职业素养自我评价(满分10分)

评价维度

核心要求

自我评价

(结合学习、合规等情况说明)

自评分

(0-5分)

改进方向

专业学习

学习最新法规标准(如____法规更新后,通过____方式学习并应用)、提升检测技能

职业操守

严格遵守廉洁纪律(无接受宴请、收受礼品等行为),客观公正开展检查,无弄虚作假

小计

——

——

——

六、典型案例分析(可选,重点记录1-2个代表性案例)

案例1(材料审查):

案例背景:审查____项目____材料(如“建筑工程施工许可申请材料”);

问题发现:____(如“项目经理资格证书与项目专业不符,违反《____法规》第____条”);

处理过程:____(如“出具补正通知书,要求5个工作日内更换符合要求的证书,逾期未补正则驳回申请”);

自我反思:____(如“后续需重点关注人员资质与项目匹配度,可建立常见问题清单提高审查效率”)。

案例2(现场检查):

案例背景:检查____单位____领域(如“食品加工厂食品安全”);

问题发现:____(如“原材料仓库温湿度超标,未按规定记录,违反《食品安全法》第____条”);

处理过程:____(如“下达整改通知书,要求3个工作日内整改,整改后现场复查合格”);

自我反思:____(如“下次检查需携带温湿度检测仪现场核验,避免仅依赖台账记录”)。

七、总结与计划

周期工作总结:

优势:____(如“材料审查准确率较高,现场问题发现能力有提升”);

不足:____(如“部分新规理解不深入,整改跟踪频次需加强”)。

下一周期计划:

能力提升:____(如“1个月内完成《____新规》专项学习,考取____检测资格证书”);

工作改进:____(如“建立材料审查问题台账,每周复盘;对未闭环整改项增加跟踪频次至每3天1次”);

目标设定:(如“材料审查合格率提升至%,现场检查问题闭环率达____%”)。

自我评价总分:分(满分100分

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