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2025企业人员聘用协议

甲方（用人单位）：（企业名称）

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续签本合同。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

乙方的具体职责包括但不限于：（详细列出岗位职责）。

乙方的工作地点为：（如实际工作地点发生变更，双方应协商一致并签署补充协议）。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，即每周工作小时。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数及待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条薪资与福利

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于市同期最低工资标准。

乙方的工资构成为：（基本工资）+（绩效奖金）+（其他补贴）。

甲方为乙方缴纳（五险一金）等社会保险费用，具体比例和标准按国家规定执行。

乙方享有（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、年终奖等），具体标准按甲方规章制度执行。

第五条甲方的权利与义务

甲方有权根据乙方的工作表现、能力和企业需要，调整乙方的岗位或工作内容。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升职业能力。

甲方应依法按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

甲方应遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

第六条乙方的权利与义务

乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业培训和参与企业民主管理的权利。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给他人或用于个人谋利。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

在合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度、失职行为导致重大损失、触犯刑事责任或违反国家法律法规，甲方有权解除合同。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要工作条件，或违反劳动法律法规，乙方有权解除合同。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自行终止。

第八条保密条款

乙方承诺在聘用期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方有竞争关系的活动或谋取个人利益。

本条款的效力不受合同终止或解除的影响。

第九条违约责任

若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供约定条件，乙方可要求甲方支付经济补偿金，具体金额为（具体数额或计算方式）。

若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为（具体数额或计算方式）。

若乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为（具体数额或计算方式）。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生