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2024劳动用工合同

2024劳动用工合同要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作阅，参考优秀的2024

劳动用工合同样本能让你事半功倍，下面共享2［024劳动用工合同（优秀8篇）】，供你选择借

鉴。

2024劳动用工合同篇1

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

名称：姓名：

法定代表人：

身份证号码：

联系地址：

联系地址：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,

甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信月的原则订立本合同。

一、合同期限

二、运用说明

一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方

必需严格履行。

二、本合同必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和职工（乙方）亲自签章，并

加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规^相关规定;不需填

写的空栏，划上。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作

制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

2024劳动用工合同篇2

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作须要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的

基础上订立本协议，共同次行。

一、协议期限：

本协议有效期限自20一年5月20日起至20一年5月20日止；

二、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工

作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；

3、乙方要仔细执行《支位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生；

三、劳动爰护和劳动条件：

1、甲方应依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方用完之后必需归还甲

方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿；

四、劳动酬劳:按月结.一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。

五、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月一日

2024劳动用工合同篇3

甲方（用人单位）名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址乙方（劳动者）

姓名性别民族诞生年月文化程度籍贯身份证（或其它有效证件）号码家庭住址。

依据《中华人民共和匡劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：

劳动合同法）及相关的法律、法规