危害因素分类.pptxVIP

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危害因素分类;掌握GB/T13861标准,掌握在具体生产过程中从事故原因推论结果的归纳推理危害因素辨识方法

掌握GB6441标准,掌握从事故结果推论云因的演绎推理危害因素辨识方法

掌握卫法监发[2002]63号标准,能够准确识别职业病危害因素

从分类标准能够准确的描述危害因素;GB/T13861标准

GB6441标准

卫法监发[2002]63号标准

危害因素辨识的范围

危险因素辨识的常用方法;危险和有害因素;1.人的因素;2.物的因素;21;22;23;3.环境因素;31;32;33;39;41;如何在实际工作中应用GB/T13861?

如何落实GB/T13861标准(贯标问题)?

GB/T13861对我们危害因素识别有什么用?;建立了危害因素的框架,指明了危害因素识别方向。

确立了一种事故、事件的原因分析方法。

确立了一种危害因素识别的方法:针对具体的工作任务,利用原因推论事故后果的方法。

GB/T13861对危害因素的描述是宏观的、笼统的,在具体应用中要针对具体的工作任务进行细化。

描述方法:由于……(因素),导致……后果。;1.事故类别(1);1.事故类别(2);1.事故类别(3);1.事故类别(4);1.事故类别(5);1.事故类别(6);1.事故类别(7);如何在实际工作中应用GB/T6441的事故类别?

如何落实GB6441标准(贯标问题)?

GB6441事故类别对我们危害因素识别有什么用?;确定了重大风险的框架。

确立了一种危害因素识别的方法:针对关键的工作任务,利用事故后果推论原因的方法。

描述方法:那个环节,由于……(原因),导致(事故类别)的后果。;2.按伤害程度分类;3.受伤性质;事故类别与受伤性质对照(1);事故类别;4.伤害方式;5.不安全状态;5.不安全状态(续);6.不安全行为;为什么GB6441标准讲这些?;GB6441标准解决的问题;确定危害因素识别的目标;;GB6441推荐的危害因素识别方法-后果分析法;《职业病危害因素分类目录》

卫法监发[2002]63号;卫法监发[2002]63号的应用;危害因素其他常用分类;危害因素其他常用分类;危害因素辨识的定义;Q/SY1002.1标准5.3.1要求

常规和非常规的活动;

所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动;

工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供);

事故及潜在的危害和影响;

以往活动???遗留问题。;根据系统内已发生过的某些事故,通过查找其触发因素(事故隐患),然后通过触发因素找出其现实的危险源;

模拟或预测系统内尚未发生的事故(可能发生过未遂事故),追究可能引起其发生的原因,通过这些原因找出触发因素,再通过触发因素辨识出潜在的危险源。

把通过各类事故查出的现实危险源与辨识出的潜在危险源综合汇总后,得出危险区域内的全部危险源。

将各危险区域内的所有危险源归纳综合得到系统内的全部危险源。;现场观察。对现场观察、巡回检查出的问题做好记录,规范整理,识别危害因素。

安全检查表。是一种对照分析法,对照有关标准、法规或实践经验,事先确定检查项目和要点编制成表,按规定的项目进行检查和评价,对检查出的问题,辨识出已经存在的危害因素。;询问与交谈。与有经验的岗位员工交谈,做好记录,分析其工作中存在的危害因素。

查阅有关记录。重点查阅事故、事件、职业病记录和台帐,识别危害因素。;获取外部信息。尤其是具有野外流动性施工作业特点的单位,更强调用这种方法。重点要收集同行业事故、事件信息,分析其原因,识别危害因素。

类比法。获取类似单位的危害因素辨识结果,与自身实际情况对照,快捷地识别危害因素,具有较高的相似性和置信度。;工作前安全分析(第三单元介绍)。

后退五步法(第四单元介绍)。

班前会提示法(第五单元介绍)。;练习;执行工作任务前,进行工作前安全分析,员工养成后退五步法的习惯。

巡回检查时,利用现场检查表,对发现异常、隐患和问题分析可能存在的危害因素。

班前会提示,对已识别的危害因素进行沟通,并使控制措施到位,识别潜在的危害因素。

交接班时,告知新发现的危害因素和采取的控制措施。

岗位练兵,将以识别的危害因素作为岗位练兵的重要内容,并积极开展事故预想,识别潜在的危害因素。

当生产工艺、设施、工作场所及人员发生变化时,应及时组织危害因素识别。

组织专项危害因素识别活动。如写风险活动。;练习;岗位;危害因素辨识结果汇总(1);明确危害因素识别的范围和内容,即包括各类活动、产品和服务的描述(根据生产、工艺、工序等划分活动单位,分四级),涉及的区域(场所)、设备(包括租赁设备)、岗位等。

描述危害因素,没有必要刻意去区分一、二类危险源,但建立起一、二类危险源有助于将辨识的危险源进行系统、条理和逻辑的汇总表达,有利于认清事故发生的因果

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