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2025年北京劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.4甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现及能力，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工作时间制度。

3.2乙方的具体工作时间根据甲方的规章制度执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为次月日前。

4.2乙方的工资标准为：元/月（或计件工资，具体计件标准由双方另行约定）。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%。

4.4甲方支付的工资应不低于北京市最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及基本医疗保险等社会保险费用。

5.2乙方享有依法应享受的其他社会保险和福利待遇，具体标准按国家和北京市相关规定执行。

5.3甲方可以根据自身经济效益为乙方提供额外的福利待遇，具体标准由双方另行约定。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并依法采取必要措施保障乙方的安全与健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，服从甲方的安全管理。

6.3乙方因工作需要使用劳动防护用品的，甲方应根据相关规定提供。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应经双方协商一致，并依法办理相关手续。

7.2在本合同期内，若发生劳动法律、法规规定的可以解除合同的情形，双方均可依法解除本合同。

7.3本合同的终止应依法办理相关手续，双方应结清劳动报酬及相关费用。

7.4本合同解除或终止后，乙方应依法办理工作交接手续，甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条劳动争议的处理

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲乙双方均可依法维护自身合法权益，任何一方不得因对方提出劳动争议仲裁或诉讼而采取任何不正当手段。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同部分条款若与法律法规相抵触的，以法律法规为准，其他条款继续有效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙方（签字）：