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2025国考无锡市科研技术岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·每题4分，共20分）

题目要求：

某市科技局近期对全市科研技术领域人才政策落实情况开展调研，收集到一批政策实施反馈材料。请根据“给定材料1-5”，分别归纳概括以下问题的主要表现，每条表现不超过50字。

给定材料1：

某高校科研人员反映，市里虽出台“人才购房补贴”政策，但申请流程复杂，审批周期长达半年，且补贴额度与实际房价脱节，高收入人才获得感不强。

给定材料2：

高新区企业李总称，政策中“科研经费包干制”虽简化了申请，但部分实验室设备采购仍需逐项审批，导致项目进度延误。此外，成果转化奖励政策执行中，高校与企业的分成比例争议较大。

给定材料3：

材料显示，部分科研机构反映，政策宣传渠道单一，仅通过政府官网发布，而青年科研人员更依赖行业论坛和学术会议获取信息，信息不对称问题突出。

给定材料4：

市科技局座谈会上，企业代表指出，政策中“税收优惠”条款适用范围窄，部分中小科技企业因规模不达标无法享受，而大型企业则挤占大部分资源。

给定材料5：

某研究所所长透露，政策实施后，科研团队流动性增强，但人才引进配套服务不足，如子女入学、配偶就业等问题未得到有效解决，导致部分高层次人才流失。

第二题（综合分析题·2题·每题10分，共20分）

题目要求：

1.根据给定材料，分析“人才政策精准滴灌”的内涵，并结合无锡产业发展特点提出优化方向。（6分）

2.材料中提到“政策执行中的‘最后一公里’问题”，请阐释其具体表现并说明如何解决。（4分）

给定材料6：

无锡市近年来重点发展集成电路、生物医药等战略性新兴产业，但高端人才短缺问题始终制约产业升级。市科技局在调研中发现，现有政策存在普惠性过强、针对性不足的问题。例如，某芯片企业CEO坦言：“政策资金分给所有企业，不如精准支持关键环节。”

给定材料7：

某镇科技特派员反映，政策落地时存在“一刀切”现象。如统一为所有企业减免租金，但真正需要空间扩容的是高科技研发企业，而传统制造业则闲置资源。此外，政策评估机制缺失，难以判断资金使用效率。

第三题（提出对策题·1题·12分）

题目要求：

假设你是无锡市科技局工作人员，根据给定材料，针对科研技术领域人才政策实施中的痛点问题，提出三条具体可行的改进措施，并说明理由。

给定材料8：

市民王女士咨询“人才公寓”政策，被告知申请条件严苛，而市场租赁价格已超出其承受能力。科技局内部邮件显示，多部门协调不畅，导致政策细则长期未修订。

给定材料9：

某企业CEO建议，政府可建立“政策超市”，将补贴、奖励、服务打包成模块化选项，供企业自主选择。市人社局则提出，可引入第三方机构评估政策效果，但预算审批流程繁琐。

第四题（应用文写作题·1题·15分）

题目要求：

请以“无锡市科技局”名义，草拟一份面向科研技术人才的政策解读会通知，要求包含会议时间、地点、参会人员及主要议题，字数不少于300字。

第五题（文章论述题·1题·18分）

题目要求：

结合给定材料，围绕“科技政策如何实现供需适配”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

给定材料10：

某省因政策“错配”导致科研资源浪费，而深圳通过“产业图谱+人才画像”模式，实现政策精准投放。无锡市某院士团队反映，其研发的纳米材料产业化受阻，只因政策对跨领域合作支持不足。

答案及解析

第一题（归纳概括题·20分）

答案：

1.申请流程复杂，补贴额度与房价脱节。

2.设备采购审批繁琐，成果转化分成争议大。

3.政策宣传渠道单一，青年人才获取难。

4.税收优惠适用窄，资源分配不均衡。

5.配套服务不足，高层次人才流失风险高。

解析：

每题4分，需紧扣材料原文，避免主观臆断。如第1题从材料1“审批周期长”“额度脱节”提炼；第3题由材料3“官网发布”“青年人才依赖行业论坛”归纳。

第二题（综合分析题·20分）

答案：

1.内涵分析：精准滴灌指政策根据产业需求、人才层次差异化施策，避免“大水漫灌”。无锡可针对集成电路领域设立专项补贴，而非普惠性支持。（6分）

优化方向：建立产业人才数据库，动态匹配政策资源；引入企业投票制，筛选关键领域需求。（4分）

2.问题阐释：表现为流程梗阻（如材料6“统一减免租金”）、信息不对称（材料7“评估机制缺失”）、部门协同弱（材料8“多部门协调不畅”）。

解决措施：推行“一企一策”审批，建立跨部门联席会议制度，引入数字化监管平台。（4分）

解析：第1题需结合无锡产业特点（如集成电路），第2题需从材料中提炼“最后一公里”的梗阻点。

第三题（提出对策题·12分）

答案：

1.措施：动态调整人才公寓申请标准，与市场租金挂钩。

理由：材料8反映政策僵化，市场机制可增强公